这个问题并没有固定答案，因为这需要看你公积金的缴纳额度和社保的缴纳档次。
之所以会这样说，主要是因为你的税前收入不仅需要扣税，同时也需要扣除你的公积金缴纳额度和社保金额。在扣除了所有项目之后，你才能获得自己的税后收入。有的公司会主动帮员工缴纳最高档次的社保，同时也会缴纳高额的公积金。这样的公司一般是优秀公司，员工也非常喜欢在这样的公司工作，因为员工本身的利益可以最大化。
一、税前1.5万的月薪需要扣除相应的个人所得税。
个人所得税的扣除主要有两个方法，第1个方法是提前预扣，第2个方法是按照年度的缴纳额度来扣除相应的个人所得税。如果你的税前收入是1.5万的话，因为个税的起征点是5000元，你需要在5000元和15,000元之间缴纳相应的个人所得税，个人所得税的税率在3%~45%之间。
二、你也需要缴纳公积金和社保。
有些单位会给员工缴纳月收入10%左右的公积金，中小型企业一般不会给员工缴纳公积金。除此之外，我不知道你的单位是否给你缴纳当地最高档次的社保，你也需要把自己所需要承担的社保金额计算在内。一般来说的话，公积金和社保的缴纳大概在1000~3000元之间。
三、你的税后收入大约是1.1万元左右。
当你的月薪达到1.5万的时候，你的最后综合所得一般是1.1万元左右。这并不意味着你缴纳了4000元左右的个人所得税，因为这个金额包含了你的公积金和社保缴纳金额。你可以利用自己的公积金账户申请各种贷款，你的社保缴纳金额中的医保也可以直接用于看病报销。
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