年度平均工资缴费指数

Question

如题所述

Answer 1

指数化月平均缴费工资一般来说等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资和本人平均缴费工资指数二者乘积。职工月平均工资一般由当地的国家部门公布，而参保人员的平均缴费工资指数，是缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。

养老保险金中指数化月平均缴费工资如何计算
1、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹地区)在岗职工平均工资的比值。
3、本人平均缴费工资指数计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(a1÷A1a2÷A2……an÷An)÷N
公式中：a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本缴费工资额;
A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×缴费年限×1.4%。
2、死亡待遇
(1)丧葬费;
(2)一次性抚恤费;
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)
对于在退休之前，已经累计缴纳了15年养老保险的职员，在退休后的每个月指定账户之中是可以领取到一笔退休金的。职员若担心领取的金额与自己实际应得到的金额不符，可以根据既定的公式计算指数化月平均缴费工资等金额后，与自己收到的养老保险金进行对比。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：
《工资支付暂行规定》
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。