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离职后劳动合同自动解除吗
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推荐答案 2023-12-17
不会自动解除。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工自行离职并不等于自动解除劳动合同。用人单位在解除或终止劳动合需要出具相应的证明,并在十五日内为员工处理档案和社会保险关系转移手续。即使员工主动离职,雇主仍然需要按照法律程序进行正式的解除或者终止劳动合同,并提供相关证明文件。
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书面
提出辞职
30天后
劳动合同自动解除吗
答:
法律分析:1.劳动合同必须经办理手续之后解除
。2.劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。并非是到期劳动合同自动解除,是指劳动者书面通知用人单位之后,30天期满解除劳动合同行为生效,用人单位应当按照法律的规定办理解除合同手续。3.用人单位不办理的,劳动者可以向劳动监察投诉之后离职。法律依据:...
离职后
多久
劳动合同自动解除
答:
办理完离职后,劳动合同即为解除状态
。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
离职后劳动合同自动解除吗
答:
不会自动解除
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工自行离职并不等于自动解除劳动合同。用人单位在解除或终止劳动合需要出具相应的证明,并在十五日内为员工处理档案和社会保险关系转移手续。即使员工主动离职,雇主仍然需要按照法律程序进行正式的解除或者终止劳动合同,并提供相关证明文件。
离职后
三方协议会
自动解除吗
答:
既然要办理离职手续,就不存在自动解除的问题
。三方协议失效的时间并不是员工辞职之后,事实上,入职之后的一个月之内公司就会跟员工签订劳动合同,只要已经签了劳动合同,双方就是依据劳动合同的约定履行应尽义务的,跟三方协议无关。向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。签订三方协议后,想找新...
员工提
离职
30天后
劳动
关系
自动解除
答:
法律主观:劳动者
辞职后
,需要办理离职手续,办理完之后与用人单位的劳动关系自然就
解除
了。用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
劳动者
自动离职
三年
后劳动合同
是否
解除
?
答:
劳动者
自动离职
三年后可以解除劳动关系,试用期的员工,被公司认定不符合本单位的录用条件,从而
解除劳动合同
,单位不需要支付经济补偿金。若是员工向单位提出的
辞职
,跟单位解除劳动合同,公司也不需要支付经济补偿金。除这两种情况之外,与公司解除劳动合同,单位都要给补偿。
离职后劳动合同自动解除吗
答:
“
自动离职
”的员工没有给企业留下任何书面文件,致使企业很难证明员工是自动离职的,而不是企业辞退的。当员工不辞而别时,公司只能采取解除
劳动合同
的方式与员工
解除劳动
关系,而劳动合同不会
自动解除
,需要公司将解除通知书送达劳动者,当劳动者签收解除通知书时,劳动合同才正式解除。法律客观:《劳动...
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