高傲易怒的人，似乎并不受人欢迎。然而在生活中，我们都会遇到性格与我们不同的人，那么面对高傲易怒傲娇的人，我们应该怎么做呢？
1、给他发挥的机会
当他锋芒毕露的时候，就给他展示的舞台，不给他唱反调。高傲的人骨子里都是相当的自信或者相当的自大，他自己认为没有他完成不了的事情，这个时候给他自己展示的空间当他没有明确表达需要帮助的时候就让他尽情的发挥吧。
2、别正面冲撞
遇到问题时别正面和他们冲撞，因为根本没有意义！对方的言行是对的暂且不谈，如果是错的，自然有人看在眼里。虽然这并不能改变什么，但是你放任对方在某些情况下来说更容易改变对方的性格。
3、加强自己的主业
高傲的人之所以高傲就是自己的作业做的无人能及，当这个时候你自己静悄悄的开始上升业绩的时候，你也是他所敬畏的人了，此时他对你也就没有那么的嚣张了。
4、不能太懦弱
但是在他太过分的情况下，比喻暗中使坏，对你很看不顺眼，你对他的好他毫不领情，还处处为难你，这个时候你也不能太懦弱，如果是不合理的要求提多了，你也需要大声的说不。维护自己的尊严。因为如果你一再一再忍让他，答应他，顺从他，只会让他更加肆无忌惮的欺压你，觉得你什么都可以做。明确的告诉他你的底线，你有你的理由，你有反对的权利。你不是任人宰割的人。
此外，明明知道他非常令人讨厌，没有升职的时候，就和大家有说有笑，升职了之后就高傲的不得了。还对每个人都吆喝来使唤去的，一会要帮他买东西，一会要替他跑腿，工作外的事情还要替他做。如果他对大家都这样的话，你也没有必要计较太多，也许他只是那样的性格。喜欢麻烦别人。也许他自己也没有意识到太多。你能帮忙的就帮下忙，帮不上的也敷衍一下。不需要跟他起冲突得罪他。
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与人进行交流与相处是需要一定的技巧和方法的，是需要我们平时去注意的。不论是在生活中还是工作上，不管别人怎么样自己要严格控制好自己的脾气。
首先，尽量不要和他多接触。在平时的交往中，除了工作上不需要交流的，尽量减少和他的交流。这种人是不能以朋友来相处的，更不能把他放在心上，及时他生气了，你躲得远一点，不要因为他的态度和不好言语来影响自己的心情，因为这样是不值得的，不值得的事情我们干嘛要让他来影响我们的生活呢，所以，尽量远离他。
其次，不管他脾气怎么样，你不要和他斤斤计较。他的脾气性格不好，你明明知道这样脾气的他不招人喜欢，不招人待见，那么就不要和他去计较太多，如果计较的太多会把你的生活品味也降低，我们不要也变成别人都讨厌的人。不去计较太多就不会引来不必要的麻烦，工作上嘛，多一事不如少一事，不要把他放在眼里，管好自己的工作，习惯这样的人就好了，林子大了什么鸟都有，不去计较才能突显你的品质。
最后，用礼貌的语言和微笑来面对他。一般在和别人进行沟通的时候，都需要有耐心，有礼貌，还的保持微笑，这样才能给别人留下一个好的印象。所以，用同样的方法来面对这样的同事，我觉得他看到你的态度后也会不好意思再发脾气或者摆一副臭脸来相对的，毕竟他应该也能认识到你们之间的差别。
在平时的生活中，我们应该养成一个良好的习惯，没有谁就应该包容着你的一切，你为人处世好一点别人才能对你好一点，你脾气不好性格不好那么终究是别人讨厌的人。
人的性格是多种多样的，所以我们在工作中会碰到不同性格的同事。有的我们会很自然的相处的很愉悦，有的沟通起来可能就会有一些障碍，尤其碰到性格比较急，易怒的同事。但是无论在哪儿工作，都不能避免会碰到此类同事，我们要做的就是建立一种更有效的沟通方式。可以从以下三个方面入手：
1、控制自己的情绪，避免正面冲突
这点非常重要，当然也很难。我们日常生活中跟另一半吵架应该深有体会，往往就是你一句我一句带有情绪化的话，结果导致本来绿豆大点的事愈演愈烈。在工作中，就更没有必要闹得大动肝火了，毕竟工作的最终目的是解决问题。如果易怒的同事是领导，更需要控制了。听他把情绪发泄完了，然后向领导承认错误，真诚的表达下次遇到此类问题一定注意。职场中与上级沟通天条之一“领导的话永远是对的”。即使自己有不同意见或者确实被冤枉了，也不要当场顶撞，可以待领导情绪缓和之后，过个几天再找个时间聊一聊自己的想法。
2、除正常工作往来外，尽量减少接触
碰到这类人，惹不起还躲不起嘛。就事论事，碰到工作上有交集了，沟通沟通，没有交集的时候尽量就别接触了，也别试图想通过什么方式能够改变易怒的同事。情绪化管理还是修行在个人的。
3、及时调整自己的心态，及时总结
像我开始的时候由于受不了被咆哮，陆陆续续哭了一天，结果整的自己内心很受伤，回头想想，不就是被领导呵斥了几句嘛，而且确实自己那件事情做的不够好。不要盯着易怒，而要盯着怒背后的原因。如果我们可以有效的控制自己的情绪，还能及时总结可以提升的地方，我们只会越来越强大的。而当我们越来越强大的时候，对这种高傲息怒的情绪会更不care的。
好好的哄着呗，平时不要太把这样的人当回事，他其实不适合在职场生存，大家就表面上过得去就可以，当然也不要轻易的惹怒他，这种人还是不要轻易的去挑战他，他如果想要什么东西你就给他就是了，他如果不是很开心你就绕着他走啊，平时跟你说话的时候，尽量的赶着她说，不要反驳他。
这样的话，她就会觉得你其实是一个挺好的沟通对象，以后可能她出了什么事情他也想告诉你，因为你并没有跟她交恶，而且虽然她高傲敏感，但是人家没做伤害到你的事情啊，你平时在面对这样的人的时候，还是要多给一些笑脸，毕竟伸手还不打笑脸人呢，对吧，至于其他的，你不用管太多。
虽然这个世界上有很多我们并不喜欢的性格，但是我们应该尽量的去包容他们，一个比较好的人缘真的能够帮助你做很多事情，而且敏感高傲的同事也是人啊，你对她好他也是感受的到的，不用怕，大胆的做自己吧。