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还未拿到毕业证,才签了劳动合同,想反悔,请问签的合同有效吗?
如题所述
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推荐答案 2019-12-26
你好,一旦签了合同,就已经具有法律效应了! 谢谢
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未领取
毕业证的
学生签
劳动合同
有法律效益
吗?
答:
一、
没有毕业签的劳动合同
生效吗 没有毕业说明仍然属于学生,学生不具备相关法规规定的主体资格,不能够签
劳动合同,
可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了
毕业证,
用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位...
大学
还未毕业,
但是与公司
签订了劳动合同,
劳动
合同有效吗?
答:
八岁以下啊,所以简单来说,
只要你不是八岁的小孩子,你签合同就是有效地而且咱们同学有注意啊
,也不只是签了名字,才叫签合同,我们看有些人怎么上当受骗的,背负了什么贷款,就是拿别人换个鸡蛋,然后让我们怎么样拿着身份证口述录像,这个这个我之前跟你们聊过吧,所以咱们在校大学生你们也要提高警...
在校生
签订的劳动合同有效吗
答:
在校生签订的劳动合同是有法律效力
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。由此可见,在校生作为劳动者与用人单位签订劳动合同,合同符合劳动合同成立条件,具备劳动合同必备条款,则该劳动合同有效。实践中,很多人认为在校生作为学生以及劳动者具备双重身份,在校生不是劳动合同的主体,签订的劳动合同无效,...
没有毕业证签劳动合同
违法吗
答:
一、没有毕业证签劳动合同违法吗1、
没有毕业证签劳动合同不违法
。我国相关法律规定,学生没有获得毕业证书之前是不可以与用人单位签署劳动合同的,但是为了保障自身权益,可以签署三方协议。如果用人单位违约,也需要承担相关法律责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民...
没有毕业证签劳动合同
违法吗
答:
无效
,没有毕业
说明仍然属于学生,学生不具备相关法规规定的主体资格,不能够签
劳动合同,
可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了
毕业证,
用人单位必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且...
...能签
劳动合同?
而且
签了
一年的劳务
合同,拿到毕业证
能改成劳
答:
是否构成劳动关系不是看合同的名称。如果劳动受用人单位管理,由用人单位发放工资福利报酬,有固定的工作岗位等劳动关系的特征,即使
签订的
是劳务
合同,
同样也应当按劳动关系处理。但是如果
拿到毕业证
是劳动关系的要素,如果
没有拿到,
用人单位就可以解除
劳动合同
。对是否构成劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁...
我在实习期间
签订了
一份第三方协议,那等我
拿到毕业证
后那协议是不是就...
答:
一般顺序是先签三方协议,后签
合同,
三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:
毕业证
、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,...
大家正在搜
没有拿到毕业证可以签劳动合同吗
没拿到毕业证不能签劳动合同
没有毕业证不能签劳动合同吗
未拿毕业证能不能签劳动合同
还没有毕业可以签劳动合同吗
劳动合同一定要拿到毕业证
签劳动合同一定要毕业证吗
拿到毕业证才能签合同
没毕业劳动合同有效吗
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