不清楚职业规划该怎么办?

如题所述

要实现职业目标,想让自己的职业道路更顺,提前做规划,成功率更大,不清楚怎么规划,现在给三个建议:

第一,做好职业定位

清楚自己的起点在哪里。职业规划最开始就是要了解自己,知道自己在哪些方面有优势,你的强项是什么,用自己的长处去竞争,成功率更大,更有可能打胜仗对吧。如果不知道什么是强项,可以看自己从小到大做过的成功的事情有哪些?为什么会成功?在分析这些事情的时候,你就可以找到自己的长处。

第二个,给自己定目标

最终要达成的目标是什么?你是想去到哪里?比如说你是想挣多少钱或者成为某个领域技术专家,还做一个企业的高管。有了目标,我们才好规划。

第三,找到实现路径

有了起点和终点,那么如何到达那个终点,要走的这条路径,用什么方法达成,这就是你要规划的东西,就像你开车到一个目的地,是选择走路还是坐车。如果你从来没有走过这条路,可以问一下前人的经验,向牛人学习,比比如有人是想当演员,不是专业出生,怎么实现梦想呢,?北京是中国文化中心,可能离梦想更近一点。那么他可以搬到北京,找演出机会,在实践中磨练演技,有一天被导演发现,就可以实现梦想。

综上所述,一个人要知道自己现在的位置,以及将要去的地方,清楚如何到达那个地方。你可以通过网络搜索或者向别人请教,学习技能,终究有一天你会实现自己的职业目标。

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第1个回答  2018-01-07

你看过《爱丽丝梦游仙境》吗?小猫咪和爱丽丝的对话,小猫咪说“如果你不到要去哪里,那么走哪一条路也就无所谓了。”这反映了不清楚职业规划的危害,就是你只是在随便一条路,至于要到达哪里,你都不知道。

不妨从以下三个方面来看看,你有可能要走的路吧。

一般职业有三个阶段,分别是生存期,发展期和自我实现期。

如果你是刚刚进入职场的人,那么很大可能处于生存期。这个阶段的工作是为了满足生存所需。比如马斯洛需求理论的“生存期”和“安全期”。可能有些收入,支出也很多,或者有时候干脆是入不敷出。

慢慢地,你的工作有了起色,得到领导的认可。你的能力在工作中得到锻炼和提升。你想追求更多了。这个时候符合马斯洛理论的“尊重和成就期”,也是进入了事业发展期。

当工作过一段时间,收入上升,职业能力比以前提高了不少,,就想要追求更好的生活。比如马斯洛需求理论的“尊重”和“成就期”。想找到自己感兴趣的事情。

后来,随着不断发展,持续的投入之后,发现这些能力都能拿来换取价值了,职业的回报带给你富足的生活,你追求的是散发自己的独特价值。那么就是自我实现期了。

你首先了解自己处于什么阶段,对应这个阶段去做职业规划会比较好。比如是生存期,那么首要任务是找一个能够保证收入的工作,让自己避免经济困境。如果是发展期,看看这个工作中自己还能发挥哪些特长,有没有可以找同领域志同道合的人一起发展。

一般来说,不是每个人都会进入自我实现期的。如果你对你真的职业规划还不清楚,应该你离自我实现期还有一段距离。所以这个先不要考虑了,就把前面的两个部分考虑清楚。

第2个回答  2018-04-27

职业需要规划。一步到位的职业规划貌似都是别人的成功,市面上太多的职业规划又好像流于书本。务实的职业规划,只能根据自己的实际情况靠自己规划。 当你对职业规划迷茫的时候,可以按照以下三点做: 

第一、你喜欢做什么?瞻前顾后犹豫不定的,都不能叫做喜欢。所谓喜欢,就是那种你即使不吃饭也兴趣盎然投入做的事情,所谓喜欢就是不给钱你都愿意坚持做的事情,这就是喜欢。所谓喜欢就是一见倾心一见钟情,所谓喜欢就是简简单单,就像你决定出去散散步说走就走那么简单。确信了什么是你喜欢的事情,非常重要,因为喜欢的事情才会专注。找一张A4纸,把你喜欢的事情一项一项都列出来。 

第二、你擅长做什么?找一张A4纸,把你擅长的技能,一项一项都列出来,按照最擅长、次擅长等依次列出。 擅长做什么也很重要,发挥你的优势,扬长避短,才能长远发展。 

第三、你既喜欢又擅长的事情是什么?再找一张A4纸,把你喜欢又擅长的事情都挑出来,按照主次顺序依次都列出来,就是你将要做的事情。这个就是你的职业优势,把你的优势扩大再放大,不断学习和提升、精进,刻意练习,坚持到底,把这个事情做好,做得更好。 

基于以上三点做出的职业规划,没有教科书可以教你,只有你自己了解自己的情况,总之, 一定要逐步找到自己擅长的,你又喜欢做的事情,勤奋努力就可以了。 


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第3个回答  2018-01-08

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少有鸡汤,更多的是干货,有很多值得学习的方法、技巧、经验。

你相信吗?只有从事你喜欢、感兴趣、或在乎的事,你才最有可能获得成功。这样说很合理吧?但是,你身边有多少人正受困于不喜爱的工作?有多少人真正关心或热爱他们的工作?又有多少人在工作中获得了自己原本期许获得的成就?其中很大的原因就是,他们在职业选择时忽略了自己的内心。

当然在评估任何职业选择时,考虑外部因素很重要,诸如行业、公司、职责范围、老板、头衔、福利、薪水、地理位置等等。然而,我所遇见的那些成功人士会反其道而行之,面对职业机会,他们会先考虑内心因素,听从内心的声音。比如:什么是他们真正喜欢做的?他们最关心在乎的是什么?什么对他们重要?以及他们对什么有热情?

职业选择,并不是好或坏,对或错的单选题。它完全是因人而异的。适合的才是最好的。比如,有些人喜欢职能细分明确,成熟的、可预见的工作环境,像是大型的跨国公司。有些人则偏好尚在发展中的、灵活的、更具挑战的环境,像是中小型或新兴企业。有些人更看重头衔或薪水,而有些人更注重工作满意度,以及工作和生活的平衡。这些完全因人而异。

诚然,工作努力、拥有相应工作技能是获得成功的必要因素。但是,如果你喜欢自己所做的工作,你就更容易坚持下来为之努力,也更会想方设法把它做好。因此,取得事业成功并收获快乐的最好方式就是:在权衡外部因素前,首先明确并遵从你的内心需求。

作为应届毕业生,如果你还不清楚以后的职业生涯想从事什么,别担心,大多数人都是这样。在明确真正喜欢的事之前,我们更容易在生活中发现自己不喜欢的事。说说我的经历,我职业生涯的第一份工作是在一家世界顶尖的玩具公司担任设计工程师,之后我成为了一家知名电脑公司的市场专员。但在过去的20年中,我一直投身于招聘及人才发展。为什么我的行业和职能可以有如此戏剧性的转变?

我经常告诉候选人要努力培养那些通用技能和能力。这样无论最终从事哪个行业或职能,你都将从中受益。这些技能主要包括:人际沟通能力、分析及解决问题的能力、项目管理能力、销售技能、团队建设及领导力。在你的职业生涯中,无论身处哪个行业或职能部门,这些技能你都会需要,并且它们能影响你的成功。

举例来说,管理公司和他人需要与人沟通、打交道。当我们要成功完成某事时,分析及解决问题的能力就必不可少。良好的项目管理能力在事情的实施过程中有着举足轻重的作用。出色的销售能力、影响力能让你更好地被管理层/同事,或客户/顾客所接受。而团队建设和领导力在各行各业都很重要。

如果你的规划是五年之内年薪百万,那首要做的,就是要看看,什么样的人是年薪百万的,你所在公司有人可以达到年薪百万吗?有的话,他们是什么职位的?如果要做到他们的职位,需要具备一些什么素质资历能力?你能做到吗?还有一个方向是,你做的这个领域(比如说我做的HR),有人可以年薪百万吗?如果有,那他是什么职位?是人事经理、人事总监?比如说是人事总监,那需要什么素质资历能力才能做人事总监?你有可能做到吗?可行性分析完毕,依旧会得到两种答案,一种是,你可以做到,那就努力吧;一种是,你不能做到,那就换个目标。

事实上,要明确未来10/15/20年你会喜欢做什么,并不是一件易事,尤其当你还处于职业生涯的早期。但请别太担心。在寻找的过程中(可能需要好几年),你只要尽量抓住那些可以助你培养全面、通用的技能及能力的环境/机会/工作,当最终明确你真正想要追求的职业时,你将发现这些技能在不同的职业道路上都会适用。

在职业规划之后,就是脚踏实地地工作了。

在底部的留言区,你可以留言说说你的观点与建议哦。

第4个回答  2018-01-07

黄执中在罗辑思维带班时曾经讲过一期节目,叫做《你如何听懂我说的话》,提到过一个概念——简单。

不清楚职业规划是什么,没关系,只要懂接下来我要讲的内容,那就是职业规划了。

在说话之道中有一个概念,叫做“指挥官命令”,它要求指挥官只下达最重要的那条命令,并且简单到手下的官兵们一听就懂。

通过一个例子来感受一下:

指挥官对着手下的军官说:“明天,你的部队必须登上那个山头,掩护后勤部队的撤离,等他们过来桥以后,务必把桥炸毁。”

军官立正敬礼:“yes sir !”转身走出指挥部。

不一会儿,军官再次出现在指挥官的面前,“sir ,万一山头上已经被其他部队占领,我该强攻还是撤退?万一后勤部队没有从大桥撤离,我该需要不需要炸毁大桥?”

指挥官:“……”

根据简单原则,最开始的那个指挥官只需要下达这样的命令:“掩护后勤部分安全撤离战场”即可。那么是否需要强攻山头,炸毁桥梁,作战的军官就能根据这个命令来自行决定。

把这条“说话之道”的概念迁移到职业规划中的话,不妨问自己这样一个问题,如果,明天你只能做一件事,那么这件事情是什么?

我们新年之初时,经常会给自己制定很多目标,例如,我未来一年要看100本书,写50篇爆文,减肥20斤,赚100万……

如果在未来的一年中,你看书,就没有时间写作,写作就没有办法减肥,减肥就无法赚一百万的话,你又会如何选择呢?

如果只给未来一年定一个目标的话,它又是什么?

当我在上课时,问学生,“什么才是一个好工作”时。很多人都这样回答,“钱多事少离家近,位高权重责任轻。”最好就是住在家里,不用做任何的事情,每个月的银行卡上都会打进数万元的工资,然后,更加理想的,还是一个公司的老板,用手机遥控下属为自己赚钱,万一出现了违法犯罪的情况,也有其他人顶缸。

这种情节,我们知道,它只会出现在电影中或者是你的白日梦里。如果这份工作只能带来一个好处,你就会认为它是你心目中的好工作的话,这个好处是什么呢?

我们会追求很多的价值观,家庭,物质收入,成就感,不断成长,助人,做自己感兴趣的事,做自己擅长的事,舒适的生活环境,悠闲的生活氛围……等等等等。这些所有的价值观中有没有一个最核心的呢?如果你追求到了,你就会觉得这辈子没有白活!

我有,如果这辈子只能追求一个价值观的话,它就是幸福!我追求有更多的自由时间,是为了让自己幸福。我追求家庭,爱情,亲情,友情,还是为了幸福。我追求做我喜欢的事情,还是为了幸福。我追求不断成长,自我突破,也是为了幸福。

那么,你呢?

这辈子只能做一件事,它会是什么呢?

希望我的回答对你有帮助。

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