利用哪些识人技巧，能很快知道同事人品好不好？

Question

如题所述

Answer 1

从同事做事的执行力上判断人品。相信不少人都遇到过这种人吧，思想上很高贵，但是行动起来就是一个矮子，总之办事是很不牢靠的。他们平时都不用在工作上，喜欢拍马屁。平时八卦的时候，他们总会出现。平时工作的时候，他们又不知道跑哪里去了。跟这种同事相处，会给自己带来太大的压力。这些人又不愿意工作出现失误，常常交给别人来分担。在工作上会遇到很会说话的人，情商很高，但是有些人不一定是这种人，单纯会吹牛而已，行动上就一无是处了。

从同事的可信度上判断人品。在工作上，如果你是一帆风顺，就很难判断出身边的人是好人还是小人。只有当你遇到困难的时候，才能分辨出谁是对你真好。有些人平时跟你表现的时候有多么好，但是当你遇到问题的时候，他们反而落井下石，摇身一变成了你的敌人。想要看清楚这类人，就必须弱势一些，这样才能看清楚对方。如果发现他们踩你，一定要远离。

从同事的气度上来判断对方的人品。职场上，相信大家有过不少被夸奖的经历，也有过低谷时期摸爬滚打的经历。平时和身边人交流的时候，不愿意吃亏，随时随地想要占便宜的样子。你跟他接触的时候，也得必须小心翼翼，生怕不知道什么时候惹到了对方。这种人表现欲通常很强，但是气量不是一般的小，所以不要跟他们接触。

Answer 2

其实说实话同事的人品好不好对我们来说是无关紧要的，因为我们是来上班赚钱，不是交朋友的。只要平时工作时互相配合就好。这种事情日久见人心，在一起久了你就会自己了解到他是什么样的人，有没有背后打小报告，偷奸爽滑等等，但是只要做好自己的工作就好。领导不会是傻子，谁是怎样的人，都一眼明了。

Answer 3

1当你遇到难事时，看看有人是否只是说说，有人是否实实在在帮到你。例如聚会你喝多了，看看谁把你送回家，谁在乎你的安全。
2在别人都反对你时，看看谁能站在你身边支持你，谁能帮你
3在一起有啥好事是否想着你，念着你，为你担心考虑
4突发事情时，你需要别人帮助，看看是否能愿意帮你

Answer 4

很多事情不是很快就知道的，表面看着挺好，遇见事情就知道了，日久见人心。

Answer 5

从细节啊，做事的能力，效率，平时跟别人相处这些