公司约定15日前入职的员工当月不缴纳五险一金合理吗

如题所述

法律分析:15号办理离职, 公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。 大多数公司规定15号之前离职不办理五险一金是非法行为,只要离职程序合理,公司这种行为违反规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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