77问答网
所有问题
上班12小时合法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-08-19
上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间 不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时 间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
当然实际情景中,个案详情有所差异,为了精准快速的解决您的问题,保障您的合法权益,这边建议您向专业律师说明详细情况,1对1解决您的实际问题。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/8NNI8vI8pvG33IGpvW.html
相似回答
上班12小时合法吗
答:
律师解答
不合法
。律师解析 上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。 工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,不支付加班费的,可以通过协商或者申请仲裁解决。法律依据 《劳...
公司要求每天
上班12
个
小时合法吗
答:
法律分析:不合法
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...
上班12小时合法吗
答:
不合法
,因为我国劳动法规定每日工作时间为八小时,但是劳动者和用人单位另有约定或者法律另有规定的除外。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经...
上班12小时
违反劳动法吗
答:
12小时工作不一定违法
,这可以有两种合法地算法:1、员工一天工作12小时,一周工作3天。那么一周的总工时为36小时,没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的,比如公交车司机,很多都是按此来上班的;2、员工一天工作12小时,多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内,企业的做法...
上班
超过
12小时合法吗
答:
【法律分析】看情况。依据我国劳动法的规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天
工作12小时
是不
合法
的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好...
12
个
小时上班
算不
算违法
答:
法律分析一天
十二小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨零点到本日的二十四点。如果工作时间跨过了凌晨二十四作制,一般都会有跨过零点部分,以此保证每日工作时长不超过十二小时上两天休一天或者一天...
保安
上班12小时合法吗
答:
【法律分析】根据法律规定,用人单位安排劳动者每天
上班十二小时
的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
大家正在搜
超市上班要上12个小时合法吗
每天上班12小时两班倒合法吗
上班12个小时合法吗
工厂上班12小时每天合法吗
销售每天上班12小时合法吗
保安每天上班12小时合法吗
保安上班12小时合法吗
上班24小时合法吗
工人上12小时合法吗
相关问题
12小时工作制违反劳动法吗
上班12小时合法吗
工作12小时合法吗
上班12小时违法吗
每天工作12小时合法吗
12个小时上班算不算违法
上班超过12小时合法吗
公司要求每天上班12个小时合法吗