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政务处分的种类分为警告记过记大过降级什么开除
如题所述
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推荐答案 2022-09-24
政务处分的种类为:(一)警告二)记过三)记大过四)降级五)撤职六)开除。
法律依据:
《国家公务员暂行条例》第八条政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;
(二)记过,十二个月;
(三)记大过,十八个月;
(四)降级、撤职,二十四个月。
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政务处分的种类为警告
、
记过
、
记大过
和__
答:
其中,
警告、记过、记大过、降级处分是政务轻处分,撤职、开除处分是政务重处分
。同时,政务处分法第八条第一款对不同种类政务处分规定了相应的处分期间,即“警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、
撤职,二十四个月
。政务处分法规定的六类政务处分以及相应的处分期间,由轻到重,构建了...
政务处分
有
哪
几种
答:
政务处分根据违规行为的严重程度和性质不同,分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种
。一、警告 警告是政务处分中最轻微的一种形式,通常适用于违规行为较轻、尚未造成严重后果的情况。警告处分的主要目的是对公职人员进行提醒和警示,促使其认识到错误并及时改正。二、记过 记过是比警告更为严厉的...
政务处分的种类为
:
警告
、
记过
、
记大过
和__
答:
法律分析:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
。法律依据:根据《公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
政务处分的种类为
:
警告
、
记过
、
记大过
和
答:
政务处分的种类分为:1.警告;2.记过;3.记大过;4.降级;
5.撤职;6.开除政务处分适用规则是实施政务处分必须遵循的基本规范
,是增强政务处分严肃性、针对性和实效性的制度保障。实践中,违法行为复杂多样,有的公职人员同时有多个违法行为,有的是共同实施违法行为,有的违法以后及时认识错误、积极配合...
政务处分的种类为警告
、
记过
、
记大过
和__
答:
政务处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
。其中,警告的影响期是六个月,记过的影响期是十二个月,记大过的影响期是十八个月,降级和撤职的影响期是二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。被开除的人,自政务处分决定生效之日起,应当解除其...
政务处分的种类为警告记过记大过
和A
降级
B降职C撒职D
开除
E严重警告
答:
政务处分的种类为警告
、
记过
、
记大过
和( )A.
降级
B. 降职 C. 撒职 D.
开除
E. 严重警告参考答案:ACD
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定
政务处分的种类
包括:
答:
法律分析:《政务处分法》规定
政务处分的种类
包括以下几种:1、
警告
;2、
记过
;3、
记大过
;4、
降级
;5、撤职;6、
开除
。政务处分直接涉及公职人员的职务、职级、级别、薪酬待遇等重要事项,对公职人员具有重要影响。政务处分权必须严格依法行使,在法治轨道上运行。制定政务处分法,明确实施政务处分的主体,...
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党员干部不知情的,违反廉洁纪律
被问责领导干部应当向作出
政务处分法规定工作中有形式主义
政务处分的种类有哪些
为规范政务处分加强对什么的监督
党员对所受党纪处分不服的可以()
违反有关规定用公款支付的宴请
政务警告是种什么处分
政务记大过的处分期限