你在职场中碰到针对你的人会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

用你千年不变的微笑面对小人在职场遇到小人，生气愤怒等这样的情绪是肯定无法避免的，但如果你愤怒了，小人的目的就打到一半了，因为所有人都知道，愤怒的人很容易情绪失控，那么情绪失控的的智商能有多高？所以你记住了，面对小人，保持住你的微笑，只要不是正面交锋，将“虚伪”进行到底。再一个，这样也能起到一个迷惑小人的效果。

Answer 2

不主动招惹但绝不妥协对付职场里的小人，包括对付所以你在各种环境里遇到的小人，你都要有这样的态度：我不会主动招惹你，不会试试你有多大的能耐，但是，只要你敢招惹我，只要你敢对我下黑手，我一定不会对你妥协，因为对小人妥协的结果，不过是小人更加猖狂，你只会越发的被小人玩弄于鼓掌之中。

Answer 3

第一印象不好，有的领导第一印象特别重，而且很难更改，这种印象往往会造成后续对你的更多误判。创造机会多互相了解，多刷好印象。多沟通很重要。

Answer 4

性格、处事方式不和，领导带下属方式很多种，强势领导就不大喜欢总自己独断独行的下属，细心领导就看不惯大大咧咧不重视细节的下属，重视时间的领导肯定不喜欢不准时拖沓的下属。多熟悉领导性格，处事习惯，找好自己的为下属之道。

Answer 5

背后了解小人对你“动手”的原因表面上保持好你的冷静，背后你可不能什么都不做，那样子的话你不是等着被小人陷害吗？所以背地里，用你所能用到的方式，尽可能在不损伤你利益的方式，暗中查明那个小人对你动手的原因，只有找到原因，你才能找出解决的办法对吧。