• 所有问题

    • 每天需要将一份EXCEL文件传给领导看，一直用的是邮箱附件，但领导不满意，认为要登录还要下载或打开

    请问能不能用最简单的办法让对方直接打开就可以看到，比如打开一个页面就行，不用他再费劲登录和点击。本人不太会用电脑，急切需要处理好这个问题。能不能和博客什么的？具体该怎么操作？谢谢！

    举报该问题
    推荐答案   2012-02-07
    你和领导是用的公司的局域网吗？如果你们在一直IP段，可以做个文件夹共享，直接把文件传到领导计算机里。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-02-07
    使用即时通信工具，比如QQ啊。
    加上好友，发送文件给他，要么将文件贴到你的空间，领导进入就可以直接看到了。本回答被网友采纳
    第2个回答  2012-02-18
    文件夹共享
    相似回答
    ...公司重要文件发送到公司的公共邮箱了,公司使用的公共邮箱是foxmail...答：公司办公室人员电脑上都安装了foxmail软件,然后设置了一个163邮箱作为公共邮箱,只要别人发邮件到这个163邮箱上每个人都会收到,现在是别人发给我的邮件,然后抄送了一份到公共邮箱,但这文件比较重要,不想给所有的人知道,所以现在即使到每台电脑上把邮件都删除了,可是经理听说如果重装FOXMAIL邮箱后还是会再收到之前的邮件...
    这样的问题应该怎么解答答：不断学习,领导和虚心向同事学习专业知识,做事理解这个职业和专业要求的精神内涵的丰富经验,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那换个职业,或尽早,找到你,你爱的热门职业,有前途,你将是一个大点的单位和个人的一致好评。 10,在完成工作的,你觉得领导要求不是最好的方式,他还有一个更好的方法,你应该怎么办?
    领导与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?答：领导为了保住地位，肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映，要是都不帮你，那这个公司或者单位就没必要留恋了，那就辞职，学会及时止损。离开也未尝不是一件好办法 。
    直接领导和分管领导意见不一样,怎么处理比较好?答：首先我觉得直接领导和分管领导都是自己的上司，虽然说直接领导是直接管自己的，但是其实分管领导也对自己有管理的权利。其次，一定要就事论事，就如果说一个事情有对错之分的话，一定要判断谁是对的，谁是对的，就要听谁的，如果说按照错误的方式去做的话，那做出来之后也是做的无用功是在浪费时间，...
    刚找到一份工作,试用观察期7天应该如何表现??答：而对于以前有过工作经验的人,则主要考察他能否很快上手工作以及经验是否属实,其次,还要看他到新的企业环境后,与同事的合作能力。了解了这些,新人或许就能对如何顺利度过试用期多一些心理准备。 猎头们建议: 1.要养成在上司面前多请教、少争辩的习惯。新人被团队分配到一个部门,决不能回避和部门主管打交道,要向...
    我喜欢了我的上司可是最近他要升职 搬到楼下办公室了 再也没法天天看到...答：十一、一份机密文件不见了,当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事? 答案: 1、我认为还是要向领导报告这份文件失踪的事,并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密,因此他的发放和传阅是很严肃的,不相干的人是不能看到的,否则将构成犯罪。 2、追查资料被何人传阅过,有什...
    如何让领导知道你干了很多活?答：首先就是要学会请示、汇报工作。许多工作并不是一蹴而就的，完成某个项目需要有一个漫长的过程。如果你没有及时请示、汇报，一方面容易出错（不符合领导的预期结果），另一方面领导也会认为你没在干事。我刚上班的时候就是那样，领导布置工作后，闷头干，不请示、不汇报。结果领导觉得我没有好好工作，有...
    大家正在搜
    秘密文件传给本级领导给领导传文件怎么说领导文件上面传阅的应该写什么让领导看文件用什么词领导传签文件漏传文件如何向领导解释文件传阅领导批示传阅文件领导怎么签字传阅文件领导签字内容