第1个回答 2023-06-19
如若领导叫你一起面试新员工,往往与以下相关:
1是领导在面试中,需要参考你的意见,尤其是很多领导招技术,自己不懂,所以找个技术能力信得过的,把把关,例如面试者开价2W/月,值不值呢,你要给个意见。
2是与你工作相配合的,有时候业务能力技术能力过关,但是为人处世,也要有眼缘,你先见一下,后面合作愉快,另外他顺利入职,本身也是你在面试后对他的一个认可,也会把你当前辈,或者是给领导汇报前,先跟你汇报一下,把把关。
3是可能你会把一部分工作分给他。例如某员工离职,你暂时把他的工作任务揽了过来,现在招新人了,你也沟通一下,看看他是否胜任。