辞职报告是月前交的,预离职日是月底,我月干了半个月后是否可以办理离职手续

Question

辞职报告是月前交的,预离职日是月底,我月干了半个月后是否可以办理离职手续

Answer 1

　　劳动者与用人单位协商一致的，可以随时解除劳动合同，不受提前通知的限制。
　　如果用人单位不同意的，劳动者属于违法解除劳动合同，若给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。　　

　　法律规定：
　　《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 2

您好，关于离职，相关劳动法的规定很清晰。
如果您是在试用期内，那么只要提前3天提出离职就可以办理，不需要等到月底；
如果您是在合同期内，那么需要提前一个月提出离职，如果想要提前离职，必须与公司协商，征得公司的同意才能提前离职，否则还是应该按照一个月办理励志手续，当然，如果您还有没有休完的假期，可以和公司协商折算到当月的工资中，离职还是月底，但是可以提前开始休假。本回答被网友采纳

Answer 3

可以，按理来说你是试用期，办好离职几天就能走了