领导加了微信后删除,又不拉我进公司群,是什么意思? 我是新人,刚来不到一个月,前段时间领导加我微信

领导加了微信后删除,又不拉我进公司群,是什么意思?
我是新人,刚来不到一个月,前段时间领导加我微信(注:他应该当时并不知道是我,加好友后我跟他打了招呼)。昨天因为工作的事,我发微信给他,发不出去,还提示对方已设置了好友验证,说我并不是好友。就是说明他已将我删除。我还听其他同事说有公司群,但他一直没有拉我进群,这样做是不认可我,好让我随时走人吗?可是他表面对我也还过得去,请大家帮忙分析一下。谢谢!

作为新人,领导对你不熟悉,暂时不想跟你有过的的工作之外的交集,这很正常。领导的工作也是很繁忙的,不想收到无关紧要的信息。所以你不要在意,工作方面的交流可以通过正常程序。以后慢慢喝领导熟了,他会增强与你在工作之外的交流的,包括微信。追问

领导工作再繁忙,也有空闲的时候,我经常看到他在看微信,或者聊天。他的这种做法让我感到很迟疑,如果他面试的时候不认可我,为何会聘用我?如果认可我,也没必要删除微信吧,毕竟我也不会有事没事会在上面发信息打扰他。昨天发微信也只是关于工作上的事。他这样是不是小题大做?而且大家都在公司群里,就我一个人没进群,其他同事会不会也就明白领导对我的不认可,不把我当成自己人了

追答

据我所知,微信群不一定要领导或群众才能让你进去,任何一个群成员都可以拉你进去。领导看微信,聊天是获取对他有用信息的一种方式,显然,你的信息现在对他还没有多大用处。你面试过关,只能说明你达到了领导的最基本要求,不能说明你能胜任你的工作,更不代表他看好你。你现在需要的是找到合适的机会来展示自己,证明自己,而不是整天揣摩领导和同事的心思和他们的态度。要知道领导一般都不喜欢只会搞关系不会做事的人。

追问

明白,只有把工作做好才是根本。谢谢你的开导与指点!但是如果领导不发话,其他同事也不会擅做主张拉我进群的。

追答

你可以在同事中寻找一个性格与你合得来的,以他为突破口,慢慢融入这个群体中。如果你想在这个公司待久一点的话。

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第1个回答  2016-03-08
  可能在考验你,刚刚来的新人,一定要忍耐,努力奋斗,争取领导的认可,到时候自多在水到渠成。追问

就算是在考验我,删我微信又不拉我进群,是不是就已经是对我的不认可。不管他出于什么想法和考虑,这种做法让我心里确实感到不好受。也不知道其他同事是不是一进公司就很快被他加好友,所以心里面肯定会有疙瘩。

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