大学生劳务派遣算真正就业吗？

Question

如题所述

Answer 1

就业是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动，跟编制没有任何关系。
“劳务派遣”型就业，是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣单位的职工，与派遣单位是雇佣关系；但是，劳动者在用工单位工作，并接受相关的管理，用工单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是：它有固定期限，是依附性的就业。

Answer 2

算就业了，只要签了合同，有劳务合同，工作的地方都算就业了。学校也要求解决就业率问题

Answer 3

大学生劳务派遣严格意义上并不能算真正的就业，其实这更多的可以认定为是高校为了提升学校的就业率而做出的一种比较无奈的选择。

Answer 4

大学生派遣工作只是利用自己的注意时间，寒暑假时间去提升锻炼自己的适应能力，并不属于真正的就业的。本回答被网友采纳

Answer 5

大学生劳务派遣严格意义上并不能算真正的就业，其实这更多的可以认定为是高校为了提升学校的就业率而做出的一种比较无奈的选择。