2018年公司还给员工缴纳的社保没有缴纳,2021年公司补交,员工能获得什么赔偿？

Question

2018年公司就该给我缴纳社保，但是一直没有给我缴纳，2020年公司裁员，才告知我没有缴纳社保，说好折现给我，现在又说给我补交社保，我怎么做才能保障我的权益

Answer 1

一般补交上就行了。单位要承担滞纳金。

Answer 2

你是在乎那几个月社保累计数字 还是在乎钱
折现也是个人缴纳部分 公司缴纳部分是不会给你的 那钱本来就是公司的 而且个人缴纳部分比例并不高 可以说一年个人缴纳部分小几千吧
补缴 如果你还年轻离法定退休年龄还远 可以说无所谓的
但不交社保是违法的 补缴是公司为了避免更大损失 而且也是合理合法的
你的利益是无法确保最大化的

Answer 3

虽然公司帮你补交了，那你还说什么呢，除非你不干了，你就要公司赔偿，你那也最多能陪你每年陪你一个月的工资，帮你找水晶喽

Answer 4

公司补交已经解决，员工没有损失，没有补偿。