第1个回答 2021-11-13
提前一个月提出申请，这是有规定的，所以最好还是按照这个要求去做，如果你提前离开的话，单位会扣你工资的，虽然你上个月的工资已经结清，但是这个月的工资你会被扣掉的。
第2个回答 2021-11-13
如果你处在试用期的话，那么提前三天和老板说你不干了，就行了。
如果你是正式员工的话，那最好提前一个月和老板辞职。如果工作岗位不是很重要的话，很多老板也不见得会强留你一个月。最主要还是看你对于工资的要求啦。
你没有干满一个月在老板不同意的情况下就离职的话，那么很可能最后那几天的工资你就拿不到了。
第3个回答 2021-11-13
只要你想辞职了，你就提前跟老板说，给老板留时间去找人替代。
第4个回答 2021-11-13
这个要看你所在岗位是否人员很紧张，如果少一个人不少，多一个人也可以，那你随时都可以提出来，主任认可你走人，你就可以走，不需要干一个月再走，如果却需要人顶岗才能走，那最好等招人进来再走比较好，辞工容易，走人难，换位思考问题更好！