失业补助金可以申请第二次吗

Question

如题所述

Answer 1

失业补助金每个人只能领一次，是不可以领取两次的，这与失业保险金是不一样的，而且失业补助金按月发放，领取期限最长为6个月，且每人只能享受一次。

失业补助金领取条件：
之前失业补助金的领取条件有三个，分别为：

1、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群

2、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。

由于新冠疫情的现状，国家对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业金。

二、2020年失业补助金的领取标准

我国各地区的社保政策有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地政策为准。失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助。

1、北京：失业保险缴满一年及以上，每月可领1408元，不满一年可领880元。

2、上海：缴满一年以上每月可领500元，不足一年每月可领300元。

3、广州：缴满一年以上每月可领945元，不满一年每月可领297元。

4、武汉：缴满一年以上每月可领1080-1260元，不满一年每月可领675-787.5元。

5、天津：统一可领取400元/月。

扩展资料：

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的


扩展资料：


劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;