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作为国企职工去“极端化”结合自己的工作如何落实?
如题所述
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推荐答案 2020-12-08
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第1个回答 2020-12-05
作为国企的职工要结合自己的工作这样才能够落实相应的去极端化一定要保证好自己的态度站队正确
相似回答
作为国企职工去
“
极端化
”
结合自己的工作如何落实?
答:
作为国企职工,在去极端化的过程中,
应当结合自身工作实践,积极向上级反映工作中遇到的问题,以便于推动整个活动的深入开展
。
作为国企职工去
“
极端化
”
结合自己的工作如何落实?
答:
作为国企职工,在去极端化过程中,应该结合自己的工作,
认真把工作中遇到的问题反馈给领导
,这样才能促进整个活动的落实。
如何
从
自身
做起践行
去极端化工作
答:
争当“去极端化”工作的践行者:“十个不准”
、“十个引领”即:一是不准信仰宗教、参与宗教活动,做宣传马克思主义无神论的引领者
;二是不准为亲友参与宗教活动提供便利,做紧跟时代、敬业乐群的引领者;三是不准穿戴奇装异服、黑头巾等宗教色彩服饰,做先进文化和时尚生活的引领者;四是不准台上台下...
如何
做好“
去极端化
”
工作
答:
1、各地坚持疏堵结合、分类施教、多方参与、综合施策的方针
,灵活运用“五把钥匙”(即思想的问题用思想的方法去解决,文化的问题用文化的方式去解决,习俗的问题用尊重的态度去对待,宗教的问题按照宗教的规律去做好工作,暴恐的问题用法治和严打的方式去解决)。2、
坚持“正信挤压、文化对冲、法治约束
、...
结合
所从事
的工作
,谈谈
如何去极端化
答:
为进一步推进“去极端化”宣传教育
工作
,自治区“
去极端化
”宣传教育工作经验交流会议结束后,拜城县迅速展开实际行动,坚持把学习宣传贯彻自治区“去极端化”宣传教育工作经验交流会精神
作为
当前和今后一个时期的重要任务,推进社会稳定和长治久安进程的重要举措,层层传达学习会议精神及各地经验做法,统一了...
你
作为
党员在反分裂和去极化
工作
中
如何
发挥员干部模范带头作用?
答:
1 坚持在公共场合佩戴党徽,自觉接受周围群众的监督。2 以德服人,自觉从事义务劳动,尊重老人,照顾弱势群体。3 本
职工作
的好坏是群众信服的第一要素。4 在遇到紧急情况或面临困难时,冲锋在前才能体现先进模范作用。5 在群众遇到危险时,敢于站出来伸出援助之手,敢于同违法乱纪分子作斗争。6 把更多...
局去
极端化工作
总结
答:
签订责任书,层层落实责任制。局党组书记是第一责任人,局党组班子成员是直接责任人,各科室科长是相关责任人,局机关50余名干部
职工
全员签订责任书。
结合
“访惠聚”活动,局机关、住村点的“
去极端化
”
工作
同步统筹推进,每名党员干部每年至少开展2次以“去极端化”为主题的家庭会议,至少结对帮扶2户不同民族的困难家庭,...
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