法律求助：辞工，发工资问题

Question

我是2011届的毕业生，误打误撞进入了深圳的一家小厂，是做储干。几个月下来，觉得公司各方面都很不如意（一周上六天班，加班费一个小时三四块钱，平时什么节日都没有过节费的，遇到法定节日放假都大打折扣，比如今年元旦刚好周日，就放假这一天；没有五险一金，只有每个月4块钱的农民工医保；公司业绩不景气，管理混乱………………）。
年底每个员工都会压一个半月的工资，假如我现在辞职，老板不会给我结工资。我该怎么办？之前签的劳动合同是很不正规的那种（说白了只是为了应付政府部门检查，上面只写了每个月的基本工资1320）
之前有几个同学在老板的另外一家工厂，都是直接走人，一个多月的工资都不要了。。。
假如老板真的不给我发工资，我可以通过什么途径上诉呢？到时该怎么证明这段时间我在公司上班？？？上下班考勤机可以查出来吗？、

Answer 1

1、你可以通过当地的劳动仲裁部门投诉该厂，或是到当地法院起诉。
2、你要证明这段时间在公司上班，你拿出你的劳动合同和你的工资证明，在加上你的加班费证明、你的同事的证明就可以了。
3、上下班考勤机可以查出本月的，但是公司给你销号了，你也没有办法查出来。

Answer 2

1、可以向当地的劳动与社保局进行举报。或者向律师事务所咨询，有免费的咨询项目的。
2、证明在公司是否上班这个考勤机是没有用的。用人单位是可以修改的，除非有劳动合同的证明及相关人员的证明。

Answer 3

我们都遇到了和你一样的问题！~

Answer 4

老板不给你发工资，你必须先去当地的劳动仲裁委申请仲裁，如果不服仲裁委判决或者老板不按判决执行才可以起诉。你可以到当地劳动局咨询一下，一般只要两个到三个同事的证明就可以