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    • 谈一谈服从管理的重要性。公司要求述职用，我想参考一下大家的阅历。谢谢！

    如题所述

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    推荐答案   2011-12-26
    服从管理，首先要明确不是盲从，而是要做好上级的助手和视角。
    其次，这是认可团队精神的起点。只有这样，这个团队才有凝聚力和战斗力
    第三，听从指挥，才可以使每个人的工作具有目标性和责任明确性，单个精兵合在一起就会成就团队的灵魂。
    所以说服从管理从长远讲是团队持续发展和生命力的保障。
    以上个人见解，希望能帮上你
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