和奇瑞签了,当时说一周五天班,工资四千,说是把我安排在电子电器部,我上网查发现是六天,是不是被骗了

如题所述

如果单单从上班天数判断未免有点武断,首先可以看你们签订的合同,看公章是否为企业章,然后再给总部的人事部门打电话,问是否有电子电器部,然后制度是什么样。一般只要签就业合同,基本不会出现假的现象。
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第1个回答  2011-12-25
本人也是奇瑞的一员,首先欢迎个哈。如果合同上没有白纸黑字写着并盖章的,企业都可以在实际中有变动,包括薪资和待遇。在奇瑞,原则上是5天班,但有的部门或者科室周六也会来上班,尤其是比较繁忙的部门,例如销售部。如果你不想周六上班就得看领导了,有的领导不要求(我们部门就没有要求,而且领导还说天赋人权,呵呵…),而有的部门科室很多同事周六会自己去。生产线的就得看产能,如果生产任务大,就比较辛苦,如果产量低,就会出现间隔性的放假(这个比较少)。提醒个,人力资源部的人在招聘时说的东西不要太当真,他们可是“万花筒”……追问

谢谢了!准备来公司上班了,先上班再说

第2个回答  2011-12-24
没有吧