你刚到一个新单位，你的同事有急事离开，留下工作没有完成，领导安排你接手遗留下来的工 作，你会怎么做？

Question

面试题，希望有高手来回答

Answer 1

第一、听从领导安排，了解工作的职责和范围。 第二、针对需要开展的工作，进行理论知识上的充实。 第三、制订工作计划草案。 第四、向同事征求意见，完善工作计划。 第五、听取群众意见，在民意的基础上进一步完善之。 第六、向领导汇报工作计划，听领导批评指正。 第七、进行工作的执行阶段。注意工作的进程和意见的反馈，依据实际情况调整工作。

Answer 2

会做就做，不会做就直接和领导说自己新来的很多东西还不会呢，拒绝。本回答被提问者采纳

Answer 3

哎，这年头就是这样的，什么都开始靠关系，想办法送礼走后门，向咱们这些只会踏踏实实做事的人，领导永远只是口头说说，从不会往心里去的，接着干吧，要是离开了咱又得从头开始了，

Answer 4

一个号的员工要学会服从领导的安排