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我是一劳务派遣工,在一国企工作已满十年,能向单位申请转正吗?
如题所述
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推荐答案 2011-12-15
可以申请,但是,现在社会关于你能不能转,也不是看你工作了多少,而是看你的人际关系,领导满意了,全都到位了,你自然而然的就可以转了啊!
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第1个回答 2011-12-15
这位朋友,按照我国劳动法规定,只要在企业工作过了双方约定的试用期,企业就应该和你签订正式的劳动合同,并且为你缴纳五险一金。否则,你可以向当地的劳动部门提出仲裁,以维护自己的合法权益。
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我是一劳务派遣工,在一国企工作已满十年,能向单位申请转正吗?
答:
可以申请
,但是,现在社会关于你能不能转,也不是看你工作了多少,而是看你的人际关系,领导满意了,全都到位了,你自然而然的就可以转了啊!
劳务派遣工在一
个
单位工作满10年
也就
转正
了
吗?
答:
其实劳务派遣工在一个单位满10年,
具体是否可以转正,主要取决于单位的性质,以及是否需要这方面的人员
。因为有些劳务派遣工在一段时间内是可以转正的,但有一些就算满10年也未必可以转正,具体情况如下:1.所谓劳务派遣是指劳务公司签订劳务合同,然后派遣到某单位进行工作的员工。这样一来劳务派遣工只适...
国企劳务派遣
可以
转正吗
答:
一、国企劳务派遣可以转正吗
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定
,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。 当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际...
以
劳务派遣工
的形式进入企业,企业能将我转为正式工
吗?
答:
不能
,你的档案再派遣公司,用人单位根本没有你的编制何来转正……临时公可以。劳动法规定十年以上的临时工可以转。我门这的协力有的干了七八年了,首钢搬迁劳务公司只给了一点遣散费。首钢说你编制不在这不管看着付出青春的公司很寒心。转正的派遣工都上报纸,你没有人没有运气都是不可能,现在的社会...
新劳动法
劳务派遣
员工满几年可以
转正吗?
答:
在法律上没有规定
劳务派遣
员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用
工单位
的相关规定执行。
劳务派遣工在
同一用
工单位
连续
工作满
八年能否
转正
答:
劳务派遣工在
同一用
工单位
连续
工作满
八年不一定
能转正
。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念,没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例,只有同工同酬的概念
,劳务派遣工
是可以转正成为企业的正式工,但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式,它主要...
劳务派遣工能转正吗
答:
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法
,劳务派遣工
签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不
能转正
。当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行
转正,
和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...
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