第1个回答 2015-11-14
1、有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。
我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。
但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。
创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。
结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通。
总之，我认为在工作中要大事讲原则，小事讲方法，将组织的创新与规则处理好，将会更有利于工作的开展。
2．领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作，你如何开展工作？
（1）相应的准备工作，首先要清楚这次普法宣传工作的目的，是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作，那里的人们对法律知识了解的不多，所以在准备阶段，制定普法宣传内容的时候要通俗易懂，以什么形式进行宣传，其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。
（2）实施阶段：可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行法宣传，目的还是要通俗易懂，让他们易于接受。普法内容可以是计划生育法、和农民、农村相关的法律法规。
3.领导让你去基层调研，当地领导让你向上级做虚假汇报，你怎么办？
首先，领导交代的任务是对我的信任，我会全心全力去完成好这个任务。在具体工作中，我将坚持实事求是原则，以及原则性与灵活性相结合的原则。
其次，对于当地领导让我向上级做虚假汇报，我会视情况对待：
第一种情况，如果当地领导让我做的虚假汇报，不是牵扯到原则性的问题，而且是本着他有利于其工作的开展，更好的完成组织交代的任务，最终对人民有利的话，我会协助他，以达到既不欺瞒领导又完成好工作的目的。
第二种情况，如果他的要求严重违反原则的，那么我会与其进行沟通，希望他能够改正自己的错误。我相信他会作出明智的决定的。
第三种情况，如果经过我的劝阻，他依旧一意孤行的话，我将如实汇报。
总之，作为一名公务员，他的工作关系着广大人民群众的利益，因此，我们要从人民群众的根本利益出发，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
第2个回答 2015-10-29
范例：某地法院面试真题解析
1．有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。
【解题思路】
1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。
2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。 3.整理答题思路：
（1）首先谈一下现象本身，表明观点。
（2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。
（3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。 【参考答案】 开始答题：
我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。
但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。
创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。
结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通。
总之，我认为在工作中要大事讲原则，小事讲方法，将组织的创新与规则处理好，将会更有利于工作的开展。
2．领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作，你如何开展工作？ 【解题思路】
1.分清面试题型：组织类试题。
2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力。 3.整理答题思路：
（1）准备阶段：了解普法活动要达到的效果、目的，制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。
（2）实施阶段：全程关注活动实施情况，并根据具体需要适时调整活动方案。
（3）总结阶段：活动全部结束后，对活动的效果进行评估，并据此写一份总结报告，把活动的具体情况汇报领导。
【参考答案】 开始答题：
（1）在开展普法工作之前要进行相应的准备工作，首先要清楚这次普法宣传工作的目的，是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作，那里的人们对法律知识了解的不多，所以在准备阶段，制定普法宣传内容的时候要通俗易懂，以什么形式进行宣传，其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。
（2）实施阶段：可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行普法宣传，目的还是要通俗易懂，让他们易于接受。普法内容可以是计划生育法、和农民、农村相关的法律法规。
（3）总结阶段：工作结束后，要对这次普法工作的效果进行评估，针对在普法工作中出现的问题及时总结，以备日后开展类似的工作有所借鉴，并向领导汇报具体的普法工作情况。
3．在机场，你和同事错拿了别人的行李，你们将行李归还之后，别人还指责你，你怎么办？
【解题思路】
1.分清面试题型：压力类试题
2.把握测评要素：情绪控制能力、语言表达能力等 3.整理答题思路： （1）稳定情绪
（2）进行解释沟通，消除误会 （3）吸取教训 【参考答案】 现在开始答题：
首先，我做事一贯细心认真，我想这种情况一般不会发生在我身上。如果真的发生题中的情况，我会先设法稳定双方的情绪，毕竟无论谁的东西被拿错谁都会着急，他指责我们也是可以理解的。
其次，我会心平气和的与他沟通，向他解释：我们错拿他的行李实属无意之举，而且，我们已经在发现的第一时间内将错拿的行李归还，希望能得到他的谅解。我相信，他是通情达理的，在明白事情的真相之后，会原谅我们的。
最后，我们会吸取经验教训，在以后的工作、生活中，更加细心。 4.领导让你去基层调研，当地领导让你向上级做虚假汇报，你怎么办？ 【解题思路】
1.分清面试题型：应对压力危机类试题
2.把握测评要素：应变能力、综合分析能力等。 3.整理答题思路：
（1）表明工作中会坚持原则 （2）客观地分析情况 （3）进行沟通，解决问题 【参考答案】 现在开始答题： 首先，领导交代的任务是对我的信任，我会全心全力去完成好这个任务。在具体工作中，我将坚持实事求是原则，以及原则性与灵活性相结合的原则。
其次，对于当地领导让我向上级做虚假汇报，我会视情况对待：
第一种情况，如果当地领导让我做的虚假汇报，不是牵扯到原则性的问题，而且是本着他有利于其工作的开展，更好的完成组织交代的任务，最终对人民有利的话，我会协助他，以达到既不欺瞒领导又完成好工作的目的。
第二种情况，如果他的要求严重违反原则的，那么我会与其进行沟通，希望他能够改正自己的错误。我相信他会作出明智的决定的。
第三种情况，如果经过我的劝阻，他依旧一意孤行的话，我将如实汇报。
总之，作为一名公务员，他的工作关系着广大人民群众的利益，因此，我们要从人民群众的根本利益出发，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
第3个回答 2015-09-26
面试主要是看你综合能力。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
第4个回答 2011-12-26
招人的主持单位是中院的话，肯定就是市院政工部搞面试和外调了，录进去后再进行具体分配 。