2017年洛阳市五险一金缴费比例是多少？缴费基数是多少？

Question

如题所述

Answer 1

五险一金缴纳比例

1、基本养老保险

单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%

2、基本医疗保险

单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%

3、失业保险

单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%

4、工伤保险

单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳

5、生育保险

单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳

6、住房公积金

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%

扩展资料：

五险一金办理

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准

4、五险一金缴费

若企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费

参考资料来源：百度百科—五险

参考资料来源：百度百科—五险一金

Answer 2

社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。
自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：
养老保险 公司20%（712.6元） 个人8%（285元）
医疗保险 公司10%（356.3元） 个人2%（71.3元）
失业保险 公司1%（35.6元） 个人0.5%（17.8元）
工伤保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳
生育保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳追问

比例是洛阳的缴费比例吗？

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Answer 3

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

Answer 4

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的