第1个回答 2019-09-07
这个怎么说呢，就看推的是什么领导了，在看你是什么公司、企业或者事业性单位，开除一个员工不需要理由也是行得通的，赔钱是不会的没有听说争执就罚钱，推推就赔钱也不会的，看你找个时间给领导道个歉
第2个回答 2019-09-07
你要考察一下你的领导，老板做事不承认那是怕影响在你们下属中树立的威严与信任，两种方法，让你老板给你升职或者找个借口给你一些奖励什么，另外你得收集好证据以备不时之需，你得考量一下你担这个责任的代价！永远不要被老板那张笑脸迷惑住，要能看透藏在那张笑脸下的东西！
第3个回答 2019-09-07
工厂有工厂的纪律，家有家规，在工厂工作，就得听领导的指派，领导有什么说不对的地方？下班以后可以去办公室解释一下，但不能发生争执，更不能使用武力去对待领导，去给领导赔个不是，要么写一份检查，承认错误，以后不再犯类似情况本回答被网友采纳
第4个回答 2019-09-07
想开除就爆打他一顿，公司有什么全力开除，那是要陪你钱的，你又没犯错