员工跟上司吵架，上司激动得推了员工一下，员工马上躺在地上，一动不动，打110和120，上司被抓了，

Question

员工跟上司吵架，上司激动得推了员工一下，员工马上躺在地上，一动不动，打110和120，上司被抓了，员工要钱赔偿，在医院躺着不走，法医说什么事也没有，现在上司该怎么办

Answer 1

法律也不是什么都能解决的，只要先动手是不对的，不管上司还是员工，你要知道对方为什么这么做，他想要什么结果，慢慢跟他谈，跟他的朋友谈劝劝他，大事化小小事化无，别忘了你的上司也在看着你如何处理这种特殊时间呢，没准你处理的好，上司一看办事挺得当，以后还会升你职呢，能担多大事就能当多大官！追问

我说的上司是我爸爸，工地上的工长，员工是当地的，干活很狡猾。混点，说了两句就说不干了，给钱，我爸说今天一天得干完了，他不干，就吵起来了！

追答

你也可以跟你爸商量，你和你母亲去看看人家，哭穷，说你爸这不好那不好，总之怎么着哄骗着把事了了！

你今年多大了

追问

十九

追答

你还小，涉世较浅，怕你一个人处理不好，你父亲在他们眼里经济条件如何？也是给人打工还是包公程的？

是否可先采纳一下？

Answer 2

法医鉴定是决定案子的性质，如果有外伤就是治安拘留，如果达到伤残那就是刑事案件，先送收审所羁押等待检查院起诉法院审判。追答

但是你诉求的事情好像这两个都不够，争端是双方的过错都有，没有外伤没有证人没有凶器，所以找个律师让他给你们处理！

追问

两个人吵架，一方无赖的躺在地上，说上司打他，报警又打120，还自己在医院花了好几千，这年头架都不敢吵了

追答

找律师对付他

赖子就得找专业人士对付他

追问

证人有很多，都在现场，没打他

追答

然后在招聘网给他上黑名单

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Answer 3

作为领导要有素质事情会闹到这个地步就当长见识吧对于这种碰瓷的员工他要是法医都说了没事他还要躺在医院那就让他躺着好了，不要管了，事情闹大了可以起诉他。

Answer 4

已经报警了，看警察怎么处理，不会坐牢的，就是配点住院费

Answer 5

告他勒索！