提前一个月辞职未批,一个半月又要辞退员工,可以要求赔偿吗

如题所述

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推荐答案 2020-03-19

用人单位辞退员工都需要赔偿的，这个是有规定的，你提前申请辞职那么赔偿是没有的，但是如果是他辞退你必须要赔偿的。

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第1个回答 2020-03-19

这是两个事情。第一：辞职一月不批，你就应该按照劳动法规定直接走人即可。第二：单位无论什么时候辞退你(在试用期的除外)都应该按照劳动法规定给予你补偿，只是根据你在单位时间长短，补偿的数额会不一样罢了。

第2个回答 2020-03-19

辞职未批后遭辞退可以要求赔偿。

第3个回答 2020-03-19

劳动合同未到期发生辞退应当支付补偿金

第4个回答 2020-03-19

辞退必须按照n+1进行赔偿，这是规矩也是法律规定

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