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我在工厂上班是工伤鉴定还没做,工厂叫上班,我该怎么办,工厂说不去上班,我不想去,会不会影响理赔会不
我在工厂上班是工伤鉴定还没做,工厂叫上班,我该怎么办,工厂说不去上班,我不想去,会不会影响理赔会不会解除劳动合同,销掉社保,到现在己经有6个多月了工资没有,现在该怎么办,
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推荐答案 2018-04-25
如果你的伤情已经愈合,且具备劳动能力,或者治疗期限届满,你的确是没有理由不去上班的。如果你不去上班,很可能工厂会以你矿工为由解除劳动关系。至于用人单位没有发你六月的工资人,我可以去劳动监察大队举报。如果你的确不想上班,你可以选择与工厂解除劳动关系,但并不影响你的工伤保险待遇。如果你被鉴定为四级以下伤残的话,你不用解除劳动关系,用人单位每月会给你支付作残补助直至退休,领取退休金。
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其他回答
第1个回答 2018-04-25
工伤后单位要在30日内申请工伤认定,单位不申请的个人/亲属1年内申请,申请日之前的待遇最后由单位赔付。
伤情稳定后由残疾的去申请劳动能力鉴定,个人/亲属都可以去申请,一般伤到骨头的都会有等级,应该是。
最后不会有新的医疗费产生就去社保局申请待遇。
没有社保的所有待遇都找单位,单位不给的申请劳动仲裁。
工伤停工留薪期内单位不可以辞退员工,还要正常交社保正常发工资。一般认为停工期时间就是医疗机构给出的休养时间。
5-10级伤残只能职工辞掉单位,单位不能辞退员工,个人解除劳动合同的,单位还要先支付一次性伤残就业补助金,社保局才支付一次性工伤医疗补助金,单位给你社保减员的那个月社保停掉欠费的,一次性工伤医补也有单位支付。
如果伤好了能上班,那职工就该去上班,如果单位不申请鉴定,个人想申请的,可以请个假去劳动能力鉴定委员会交资料,或者亲属去。伤好能上班了不去上班的,个人也要承担相应的责任。你说你6个月的工资都没有那肯定要找单位要,要申请劳动仲裁
总的来讲,就是发生工伤到你伤好能正常上班期间,单位都不能辞退你,而且社保要正常,补缴没用,哪个月没社保,那个月发生的工伤待遇就是单位支付。对用人单位支付工伤待遇有争议的,去申请劳动仲裁,对裁决不服的申请民事诉讼。
以上详见工伤保险条例。
第2个回答 2018-04-25
不想去是什么意思?你没有正常的理由无故旷工不是理赔的问题,是连工作都没有了。对理赔倒是没有影响。但是你的合同和社保是应该影响的。不上班白养你啊?!
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请问现在
工伤我,
以平为十级伤残
,工厂说
让我
上班,我
应该
怎么办,我
说现...
答:
如果用人单位不给,
你可以向劳动部门投诉
。
...
还没做
伤残
鉴定,
至今在家休养,单位叫
我去上班,
医院就
答:
如果员工还不能上班的情况下,
可以到医院进行复查,根据医院的医嘱进行休息,如果医院不再开具疾病证明书,员工是需要正常上班的
。员工并不一定需要一直休息到劳动能力鉴定之后。而且在员工工伤停工留薪期过了之后,员工继续休息,单位可以按照事假进行处理。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮...
员工受工伤出院后伤口痊愈
,在没
有
工伤鉴定
赔偿之前
,工厂
可以要求受工伤...
答:
对无医疗机构休息建议书,不接受合适工作上班的,
用人单位可以按旷工处理
,达到一定天数,可以解除劳动合同。但用人单位因此解除合同,不影响工伤赔付。
有医院开的
工伤
假证明公司要求员工
上班怎么办
答:
如果公司知道是假证明要求你
上班,
赶紧去承认错误,企业不会喜欢弄虚作假的员工,坚持错误不会有好的结果。
工伤认定已经下来了,但是
工伤鉴定还没
有
做,
请问我现在是否可以申请辞 ...
答:
如果没有内固定,大多数是10级伤残,也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力
鉴定不
影响现在辞职,但是现在辞职,没有伤残鉴定结果,你的仲裁赔偿数额无法确定,你要少了单位一看就有数立即就会和你调解完成,你签了调解协议以后很难维权,你要多了又没有伤残
鉴定,
劳动仲裁也为难帮不了你。法院诉讼...
...
我不想上班
了。但
没做工伤鉴定,
赔偿什么也没用。
工厂
让我现在就辞职...
答:
如果工伤认定书已经下来了,可以辞职。
工伤鉴定
可以自己去做的,鉴定等级出来后在向公司要求赔偿就可以了
工作受伤,现在厂里忙要求
上班,
但是伤
还没
好
,怎么
处理?
答:
给老板讲清楚,就说自己的伤还没有完全好,还需要休息,不能
上班,
相信老板会同意的。(答案仅供参考)
大家正在搜
在工厂受伤三个月了没做工伤鉴定
是工伤但不能鉴定伤残怎么办
工厂带我去做工伤鉴定
对工伤伤残鉴定不服怎么办
工伤伤残鉴定不满意怎么办
工伤还没鉴定能不上班吗
工厂对工伤伤残等级鉴定不服
没有工伤认定可以做伤残鉴定
工厂工伤买有保险去哪鉴定
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