第1个回答 2011-09-14
社会是由人与人组成的，企业管理自然离不开人的管理；
制度无非就是一些约束人的规则、框框等，再好的制度也是不会自动更新的，也离不开“人”；就好比一件工具，没有人的使用，还有其意义吗。
所以，人管人和制度管人不是分离的，而是相辅相成的，“需要用制度管的时候用制度管，需要人管的时候就用人管，这就是管理。”
第2个回答 2011-09-14
当然是制度管理。至少从一般意义上讲，可以保证一定的公允性，不会因某个人的态度而改变对事情的判断。
第3个回答 2011-09-14
规模小，用人来管理更灵活，所谓人治
规模大，用制度来管理更规范由条例，所谓法治
第4个回答 2011-09-15
管理，从来就里不开人和制度。
所以，与社会主义人民的眼睛是雪亮的政策来看，
企业管理，是逐点都有必要的多级多层次的制度监督、检查、验证的保证。
缺一不可啊