我已经提前一个月提出辞职，一开始说找不到人，后来又说要等整个财务部门对完帐才能走人（内帐，外帐等）

Question

我已经提前一个月提出辞职，一开始说找不到人，后来又说要等整个财务部门对完帐才能走人（内帐，外帐等），而且老板要求新开了帐套，要会计把帐重新做，会计就是边做帐边核对以前的帐。但是财务总监话里透出的意思是对账其实不关我的事情。但是由于我是做出纳的，和钱打交道的，要有人交接我的工作才能走人。如果公司不招新人，硬是拖到等整个部门对完帐怎么办？而且今天和其他部门的人吵架了，因为他不承认我有付过钱给他。搞的我心情很糟，想立刻走人。

Answer 1

理解你的心情，提出辞职后什么时候可以离开一般取决于你们公司的现行规定以及工作的交接。
一般的公司是提出辞职后一个月应该是可以离职的，当然前提是把工作交接清楚，尤其是财务人员。
看你描述的状况和职位，我认为出纳从基本职责出发，把你负责的现金、存款、票据等交接清楚就可以了，出于保护你自己和维护公司的利益两方面的平衡，建议你跟主管沟通并明确交接内容和时间，按你认可的时间履行交接手续，你自己、接手人、主管或其它监交人三方对交接内容签字确认即可。有什么属于你的经济责任凭交接内容和以前你做过的工作内容来确定，你在场和不在场都不改变经济责任，没必要等公司账务核对完成，你可以跟主管好好沟通下。

公司的里账外帐什么的跟你没有关系，而且公司是永续经营的，公司账务永远在继续，所以

Answer 2

财务道德上明确规定，财务人员提前半个月离职就可以了。至于公司是否找到人过来交接是他公司自己的事情了。还有就是你作为出纳不管你收钱还是付钱给对方你的手上是有凭证的，这根本不存在说你给钱了而对方说你没有给钱的这样的一种情况。

Answer 3

支持 emily0485的。