第1个回答 2015-06-26
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教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。试讲和上课差不多，但是下面是考官，很难有互动，试讲时间在15-20分钟，也比上课时间短暂。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类:
1、对基础专业知识的考察；
2、对试讲、说课环节的补充提问；
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法；
4 、对与考生有关的个人基本信息的提问。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第2个回答 2011-08-26
一般分说课和试讲。试讲和上课差不多，但是下面是考官，很难有互动，试讲时间在15-20分钟，也比上课时间短暂。说课是告诉考官你是怎样理解这个课程，准备怎么进行上课，分5个部分讲解，1.说教材地位，2.说教材重难点，3 说教法 4，说学法 5 板书设计
第3个回答 2011-08-26
面试时会通知的 不是说课就是讲课 规定讲课是30分钟 说课是15-20分 但是 实际上面试说课和讲课一般是10分钟左右 所以 刚开始就要好好讲 刚进考场时要很有礼貌向大家问好 千万别介绍自己 否则就是0分 声音要宏亮 完了是回答问题 问题一般包含有：你为什么要当老师？你当老师后打学生你怎么想？（这个问题是个圈套 回答必须是：我不会打学生 否则就不得分）你当老师后遇到抽烟酗酒的学生怎么办？还有就是一些事实问题 最好在网上找一下，回答问题要注意：一定要先考虑好在回答 要仅仅有条 不要乱说 有一条就说一条 千万别紧张 回答完后 一定要说 回答完毕 别等考官问你是否回答完毕 面试完一定要很有礼貌说 谢谢大家 着装要注意 最好是套装 发型要注意 千万别披着 如果是女的 最好扎起来 如果是男的 最好别太长 别刷个性
祝你成功 千万别紧张哦本回答被提问者采纳
第4个回答 2011-08-26
1、面试内容：主要考察应试考生的适应岗位需要的基本素质，包括专业知识、专业技术操作、综合分析、组织协调、语言表达、举止礼仪等方面的能力和素质。
2、面试测评要素：
意愿素质：动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等。
智能素质：应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等。
人格素质：举止仪表、性格气质、适应野外工作身体条件等
知识素质：岗位所需的综合知识、专业知识及相关知识等。
还有几个重点，问你教学是嵌入式还是灵活式。就是死记硬背和让学生自己领悟 ，祝你成功！！