如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，还能由单位或公司继续缴吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。
劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。
如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能领到养老金 。
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按月领基本养老金须符合两个条件：
1、须到法定退休年龄；
2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
个人享受的基本养老金与个人缴费的年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领的养老金就越多。医疗保险缴费年限各地规定并不统一，一般为20到30年不等 ，缴费的参数也不一样。而失业保险与生育保险最低缴费年限一-般是一年。
《中华人民共和国社会保险法》第四条　 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十六条　 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴的，由自己补交社保才可以办理退休的。本回答被网友采纳

Answer 3

不能，只能是自己补交，有的地区有可能还不能补交。到了退休年龄，你已经不干了，所以单位和你没有劳务关系，不会帮你交的。本回答被网友采纳

Answer 4

我们社会上确实也存在着这样的一群老人，马上到退休年龄了，但是社保缴费还不够15年？那怎么办？？
根据我国的社会保险法规定，办理退休需要同时达到两个条件。一是达到退休年龄，二是缴费累计满15年。
如果到退休年龄，缴费不足15年的话，需要继续缴费至满15年，才可以办理退休。
可是，如果我们仔细研究这个退休年龄，会发现它比较有趣。原来，退休年龄只可以提前，不可以延后。也就是说，国家规定正常的退休年龄是女50岁，男60岁。你如果失去劳动能力，经过劳动能力鉴定后，男同志50岁，女同志45岁，就被认为达到了退休年龄，这就是所谓的提前退休。
如果你超过了正常退休年龄，理论上就不能通过劳动法调解你跟单位的关系了。
超过退休年龄后，你跟单位的劳动关系就会被认定为劳务关系，而不再是劳动法管理的劳动关系。
一般这种情况，单位是不可以给个人缴纳社保的。那该怎么办呢？你可以通过到社保部门申请延迟退休，通过自谋职业的形式进行交费。

但是自谋职业是按照养老保险20%，医疗保险11%的缴费比例进行缴纳。但是企业工作的员工，只需要承担8%的养老保险个人部分，2%的医疗保险个人部分，以及0.5%左右的失业保险。
那不是多交钱了吗？？
其实，你可以通过这种方式调节。你通过自谋职业缴费后，到社保部门打印专门的社保收据，然后拿着此份社保收据到单位报销。财务上是可以允许的。
而且，单位承担的部分要少了不少，单位一般是愿意的。
其实由此可以看出，目前我国的退休制度是比较僵化的，以后坊间盛传的延迟退休付诸实施后，肯定会变得更加灵活，只有这样，我们的才会灵活稳定的发展。
所以，到达退休年龄之后，目前，是不能够由单位缴费，而必须有自己缴费的。

Answer 5

到了退休年龄，社保没交够十五年，如果你仍然右企业上班应该是能够继续交的，如果你已退休那你只有自已继续交够十五年才能办理退休金领取的权意。