听到同事在背后说自己的坏话，应该装傻还是挑明。Laodiezi说了以下话：有背就有人说。对同事在背后说自己的坏话太普遍了！我这几年工作，但经常听到有人在我身后说坏话。如果你对这种事都耿耿于怀，我只能说你的抗干扰能力太差了。我将亲自对这个主题发表一些意见。在公司听到同事在背后说自己的坏话，我就这样做了。听某人说你坏话，一定程度上是好事，至少看清一个人的真面目
听别人在背后说你坏话，心里不好受，但我认为是一件好事。幸好你现在听到了这样的坏话，因为以后你很信任他，而且不是被人说坏话，甚至背叛了你，而是现在听到了这样的坏话。我也曾经有个同事，当初和他一起入职的时候，我真心地把他当成同事，像兄弟一样对待。有什么好事想他，公司的各种心情也会和他分享。他表面上对我也很好，比如我有什么苦恼，他会当场安慰我。但是有一次，我从公司内部竞争主管职位出来，他同时竞争了一个职位。
因为拍卖涉及民主评价，需要很多职员的参与。拍卖开始前几天，我路过茶馆的时候听到他在跟别人说我的坏话。可能意味着我依靠领导的奉承获得了这样的机会。并且说我在工作中懒惰不负责任。一开始我真的不能相信他，但不仅仅是听，我还确认了几次眼睛，确实他是对的！当时心里很难过，因为自己这么信任的同事和朋友可以推开竞争对手，恶意抹黑我。看清楚这个人的真面目，我没有亲自揭发他，但很明显，我和他保持距离，疏远了。
对单位里假装善意，在背后恶意诽谤你的人，你可以不找茬，但真的不需要对他的友谊了。态度积极虽然领导不喜欢打小报告的人，但可能会因为小人的话多少对你有看法。最简单的是拿出积极的工作态度。通过自己积极工作的态度，领导消除对你的看法是最快最有效的。最近在工作中取得了优异的成绩，工作效率高，态度好。这样你就不用多解释了。领导当然会再相信你一点。再加上工作上的沟通，领导对你有了更好的了解，自然会相信你。