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德邦新员工自离的后果
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第1个回答 2018-09-05
自动离职就是不要工资,不交接工作,自己走了。这会有几个不良后果:
1、你的工资肯定没有的结了;
2、你的行为会被公司记录,对你以后再进入该公司会有影响,同时如果你去其他公司,如果做
背景调查
你就有可能被说成不好的,对你后续求职有影响。所以,你新入职公司就不要填
德邦
的经历。
所以,建议你没有什么特殊情况,尽量去
人事部
办理离职手续,就算因为特殊情况也要说清楚,不要工资也不要留不守诚信的印象给人家。
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德邦新员工自离的后果
答:
自离有以下后果:
劳动者违反相关规定解除劳动合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
应当承担赔偿责任
。根据相关法律规定可知,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、自离的后果比较严重,...
德邦新员工自离的后果
答:
自动离职就是不要工资,不交接工作,自己走了。这会有几个不良后果:
1、你的工资肯定没有的结了;2、你的行为会被公司记录
,对你以后再进入该公司会有影响,同时如果你去其他公司,如果做背景调查你就有可能被说成不好的,对你后续求职有影响。所以,你新入职公司就不要填德邦的经历。所以,建议你...
入职
德邦
做理货员不到一个月,还在试用期!因有事需要辞职,经理不批。然...
答:
你去的如果是正规企业 那么一般来说只要干够7天 你就有工资的
在
德邦
上班如果自动离职有影响以后工作吗
答:
原则上讲没有影响
,但最好是有正当理由的情况;最好是和企业达成友好协商,能够开具离职证明,方便以后找工作;现在很多企业录用新员工都会进行相应的背景调查,所以非正当理由自动离职的可能会影响你的面试!
德邦新员工自离
有工资吗
答:
有工资。在
德邦
公司工作,如果
员工
在
自离
时有过正常付出劳动的,那么是有工资的,德邦公司需要在解除或终止劳动合同时,按照劳动合同的约定一次性结算工资。自离一般指自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
德邦自离
和辞职的区别
答:
通常情况下,
德邦自离的员工
将失去一些法律保障和福利待遇,例如无法获得劳动合同约定的工资和福利津贴等。2、辞职则是指员工自愿离开公司的决定,并在与公司达成一致后,按照公司规定的程序正式离开公司。一般来说,辞职的员工可以获得一定的经济赔偿,例如工资结算、年假结算、奖金等。
我在
德邦
快递公司做快递员,签了劳动合同的,上了一个星期的班,现在不想...
答:
自动离职的话,无法进行退工办理,将会影响你在下一家公司办不了入职手续和用工报备!
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