尊重人：
是人本管理的前提，尊重员工人格、尊重员工需求、尊重员工能力、尊重员工成绩。
开发人：
认为每一名员工都是一座待开发的金山，公司要不断引导员工学习，培训开发员工的潜力，并提供锻炼成长的机会。
用好人：
将合适的人放到合适的岗位上，最大效用地发挥人才的价值。并坚持：“有德
有才，放手使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，根本不用”的用人原则。
中国雨润集团食品有限公司为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。员工可以根据自身特点，结合业务发展，为自己进行切实可行的职业生涯设计， 并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。
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