请问2023年东莞的最低社保基数是多少呢？

Question

如题所述

Answer 1

2023年东莞基本工资最低标准为1720元/月。
可分为四个标准。
1、第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。
2、第二类标准：1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
3、第三类标准：1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。
4、第四类标准：1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
最低工资标准是否包含社保：
1、最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。
2、最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。
3、为了避免出现由于支付工资不当，给劳动者带来损失，用人单位在支付劳动者工资时，应当按照工资支付规定，向劳动者提供一份个人的工资清单，列明所支付的工资项目，使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资，哪些是奖金、补贴，哪些是加班加点工资，防止出现只向劳动者提供工资数额。

Answer 2

2023年东莞社保一二三档费用：参保人员社会保险月缴费标准分为四档：最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)，是指上一年度社会平均工资的缴费基数。
东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定，缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，下限为平均工资的60%,3376元。
在职员工的社保由单位和个人共同缴纳，养老保险：单位缴纳13%，个人8%；
医疗保险：单位缴纳1.6%,个人0.5%；失业保险,单位缴纳0.5%,个人0.2%；
工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
生育保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。
自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。