请问员工在离职后，为员工办理停止缴纳五险，手续是怎么样的呢？

员工位正常离职，没有办理正常离职手续手续又是怎么样的呢？

推荐答案 2011-09-03

1.办理的条件是:用人单位与职工按规定以书面形式终止或劳动关系.(就是有辞职报告)
2.办理程序:A离职后15日内,(开能网上用工登记的,登陆劳动用式网上登记系统,选择劳动全同或终止栏目下的"信息录入"模块,牛刀割鸡要求登记相关信息.填写完后可直接导出"终止劳动合同人员登记表"和"终止劳动合同报告书")(如果没有开通网上用工登记的,可直接到当地的就业服务中民领取再填写)需盖公司章B带着职工的档案C到就业服务中心进行解除劳动关系备案.D,就业服务中心的人员将资料审核盖章后,你再到社会保险的劳动保障大厅进行停交社会保险待续.(E劳动保障大厅的人员接收到资料,盖章后,就办理完了.)有的地方E不用办理,到时可以咨询就业服务中心的人员就可以了.

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其他回答

第1个回答 2011-09-03

没办理正常离职手续直接走的，可以写一个除名决定，到社保直接办理停保手续。

第2个回答 2011-09-03

你说的很对，我也认为是这个程序，不过最好再去咨询一下

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