有不少小伙伴都在考虑换工作,每次在新公司面试的时候,离职原因是几乎都是躲不开的面试话题,回答的好不一定加分,回答的不好却有可能送命,这就让很多人头疼不已。
其实无论如何回答,都要向面试官展示出自己来新公司,是为了学习更多的本领,寻找更好的发展机会、迎接更大的挑战!所以不管你的原因是钱少?事多?离家远?有没有万金油答案?想要顺利拿下offer,下面这些体面、高情商的回答赶快学起来~
1、实际离职原因:上一家公司钱给的太少了。
那离职原因可以这么说:我认为自己已经具备了一定的积累,希望可以迈向一个新的台阶,在这个领域学习更多的新知识,寻求更多的发展。
2、实际离职原因:跟同事处不来
那离职原因可以说:我跟重视平台发展,我认为一个人只有放在合适的平台才能够最大程度的发挥出自己的能力。
3、实际离职原因:因为领导不给力,无法一起工作
离职原因可以说:虽然我已经有箱单的经验和技能,但仍然希望能够拓宽自己的知识面,进更深入的学习和实践。
4、实际离职原因:扯皮甩锅大战
离职原因可以说:我认为一个良好的工作氛围能够提高工作效率,明确的分工和相对完整的制度是提高生产力的基本保障。
5、实际离职原因:升职加薪无望
离职原因可以说:我认为人不应该满足于现状,我希望能够适时的挑战自己,逼自己一把,最大程度的挖掘自己的潜力。
本回答被网友采纳离职原因是很关键的一个问题,需要考虑清楚如何回答。虽然没有万金油答案,但是以下是一些可以使用的回答:
“我认为我已经在这个职位上达到了我的职业目标,我需要寻找新的挑战和机会。”
“我想要寻找更好的职业发展机会,这个职位无法满足我的职业目标。”
“我需要更好的工作生活平衡,这个职位的工作强度对我的身体和心理健康造成了一些影响。”
“我需要更好的薪资和福利待遇,这个职位的薪资水平无法满足我的需求。”
无论你选择哪种回答,都需要保持真诚和客观,并且避免使用负面的词语或表达方式。同时,你也可以根据具体情况进行适当的调整和变通。