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下午有面试,但是和我上一家公司认识。我简历造假了,延长了工作时间。我该不该去?
如题所述
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推荐答案 2019-12-14
应该去!
1)你延长了工作时间,只要不是相差太大,算不上什么造假,比如工作了一年零十个月,写两年很正常;再说,写简历也可能把工作时间缩短啊,比如工作了一年零两个月,写一年也很正常;
2)面试的新单位和上一家公司认识,也不用担心,你确实在这家公司上过班,就算新单位电话询问原单位,也没有关系,最多只是问一下你是否在这家公司干过一段时间,不会问得太细,问得人与回答的人都没那么笨,又不是公安查户口,该给机会给机会;而一般情况是:新单位根本就不会打电话去问原单位。
3)如果是面试企业高管,简历写精准一点还是好,备查。(话又说回来,如果是应聘高管,你没有简历,新单位也大概知道你的情况)
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第1个回答 2019-12-14
不会查的,而且也无从查起,主要是看你以后工作,好好表现!
保险空了你可以说去了一个新公司上班,没上满多少个月,不给上保险的,你们单位要真的无聊查这些,我就无语,
我上班6年,前后跳槽十几个单位,什么企业都有,上有跨国500强,下有私营小作坊,还没有人来查我的以前工作经验,人家看重的是以后的工作能力!
相似回答
下午有面试,但是和我上一家公司认识
。
我简历造假了,延长了工作时间
。我...
答:
应该去
!1)你延长了工作时间,只要不是相差太大,算不上什么造假,比如工作了一年零十个月,写两年很正常;再说,写简历也可能把工作时间缩短啊,比如工作了一年零两个月,写一年也很正常;2)面试的新单位和上一家公司认识,也不用担心,你确实在这家公司上过班,就算新单位电话询问原单位,也没...
...
公司
做背景调查查出我的
简历
作假,虚报
了工作时间
和经历,你们会怎么...
答:
首先,现在背景调查越来越普及了,一旦被拆穿那么你也就失去了入职的机会了。
工作时间有正负3个月的差异,一般都是可以接受的
,另外,对于频繁跳槽,虽不是好事,但你有合理的解释,也没有人不接受,何必在简历上造假呢;四、学历造假 ;很多人还在自考,简历上已经把学历写成了本科,很多人在野鸡大学拿...
背景调查上
上一
份工作
延长了工作时间,
会有影响吗?
答:
平时将工作时间延长一两个月问题不大,完全可以推到公司要离职就不交社保上面
,而一旦造假一年多的工作时间就不靠谱的,真想查你的话很容易就可以查到手的。总之,不做心虚的事情就不怕鬼敲门,有时候优化简历也别太过头了,可不要低估HR的智商。其实有些人将工作时间延长只是为了躲避空窗期而已,毕...
...
但是我
发现不是我投递
简历
的
公司,我
要不要
去面试
呢?
答:
当然要去
!临去之前,应该百度一下待面试公司的基本信息,做到知己知彼!重视每一次面试,根据公司性质、求职岗位等实际情况,做好仪表、语言等多方面准备,首先应该有被录用的可能性,然后才能有决定去留的自主权!不要低估每一次面试的信息量,充分利用每一次面试,不断历练自己,终能百炼成钢!勇敢去...
...普工通过
了,但是
中南派遣
公司
那边说
简历工作时间
对不上,说作假了...
答:
简历工作时间
对不上,说明你的个人材料不真实,有作假的嫌疑,因此下一步你无法办理入职手续。除非你拿出证据来证明简历材料的真实,对于华为这样的大
公司,
对入职的普工要求很严格的,你要认真对待。
为了获得
面试
机会
,简历
上应
不应该造假
答:
绝对不行
,造假
属于欺骗行为。 我们应该正视自己的优缺点
,不该
只为了一个华丽的简历而去欺骗应聘
单位
。再者,应聘单位招聘工作人员又不是傻。你的
简历,
在投入应聘单位是人家需要考核;考核的第一关就是,在学信网查阅你的学籍及毕业学校等情况的数据核实。你只是自作聪明,以为可以蒙混过关罢了。即使么...
...求职了一份
工作,下午
六点的时候打电话让我
面试,我
当时怕是骗子,所以...
答:
可以去啊!当然是都可以打,手机是要方便一点而已!如果你要是害怕,可以带一个朋友和你一起去!大白天的,没什么大不了的!
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