自己灵活就业交了社保，单位也给员工缴纳了社保，并且重复交了一个月，可以向社保部门申请退款，以后由用人单位进行缴纳，也可以不用申请退款，重复的部分可以累积到缴纳年限中。
第一，灵活就业人员实现再就业以后用人单位要依法为员工进行缴纳社保，如果之前灵活就业人员自己已经缴纳了社保，实现再就业以后可以将两部分的社保到社保部门进行合并，或者灵活就业人员在用人单位缴纳社保以后停止对灵活就业人员自己缴纳社保的部分，以免造成重复的缴纳，造成经济上的损失。
第二，灵活就业人员在未实现再就业时可以按照灵活就业人员参保办法缴纳社保，但是在未再就业之前，灵活就业人员只能参加
养老保险和医疗保险，社会保险中的失业保险、
生育保险和工伤保险是不能参加的，对于灵活就业人员要根据实际生活收入经济进行选择合适自己档次的社保进行缴纳。灵活就业人员与公司企业员工的
法定退休年龄存在一定的差距，灵活就业人员在公司企业中退休以后可以通过灵活就业灵活多样的形式实现再就业使得社保缴纳年限达到十五年以上。
灵活就业人员与用人单位重复缴纳了一个月的社保，可以累计计入社保缴纳年限之中，如果在自己资金紧缺时可以向社保机构申请退重复缴纳的部分。
申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到
户籍所在地乡镇劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经乡镇劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍乡镇劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料:(一)本人《就失业证》《
身份证》;(二)个人缴纳社会保险费凭证;(三)社区居委会出具的家庭收入证明;(四)未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。