中秋节放假通知来了，不调休，那加班工资应该怎么算呢？

Question

如题所述

Answer 1

中秋节放假通知来了，不调休，那加班工资应该正常工资的三倍。

    中秋节的放假通知来了，很多工作单位甚至学校表示中秋的时候并不会出现放假的情况，对于出现这样的情况主要是因为现在的疫情非常的严重，为了避免大家在休假期间到处的乱跑保证大家身体的健康和安全，所以针对这样的情况，在这样的假期中并不会出现放假的情况，也希望那些上班族和学生党在学校和工作的过程中能够安心的工作和学习，避免到处乱跑。当然，这意味着今年寒假的放假时间可能会提前很多，这对于大家来说也是一件非常好的事情，因为寒假提前放假，不仅意味着我们在假期到来的时候能够享受更多的在家时间，同时也能够给自己带来更多的休闲娱乐时间，那么这意味着我们在学校呆的时间并不是特别长，这样一想的话就会让人觉得非常的高兴。

    虽然中秋并不会放假但是国庆节到来的时候，可能会放几天的假期让大家能够享受国庆假期给自己带来的快乐，同时在这之前也应该做好一定程度的计划，让自己在假期期间也能够享受自己计划给自己带来的快乐，当然这也意味着很多学生和上班族，在这一段时间会非常的激动，但是在这里也希望大家在遇到长时间放假的过程中，一定要保护好自身的健康，不要随意的外出，甚至到一些特别远的地方进行旅游，因为一旦被隔离，耽误的不仅是自己的学习时间，同时也是自己上班的时间，而中秋不放假那么也就意味着自己加班的过程会有一定的相关补贴，至于工作单位对员工的补贴到底是多少，主要是因人而异。

让我们一起期待中秋节的到来吧。

Answer 2

毋庸置疑，加班费当然是按照一天三倍工资来进行计算，这样一来也会让更多的人心理平衡，虽然不调休，但是有加班费可以赚也是可以的。

Answer 3

我们国家的法律规定，那么国家节假日的话，工作他是按照平时工资的3倍或者双倍来发放

Answer 4

中秋节放假通知来了，不调休，那加班工资应该按三倍算，这样才是合理的。