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在工厂上班受伤怎么办
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推荐答案 2022-12-26
律师解析
在工厂上班时受伤了,是属于工伤。
厂里应该负担你的医疗费和误工费,医疗费应该是全部报销的,误工费该按你的基本月工资给你。
你可向厂里提出这些要求,如果厂里不肯给你这些或补给不足,你可到劳动局去申诉,劳动局会责令厂里给你这些要求。
法律依据
《工伤保险条例》。
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在工厂上班受伤怎么办
答:
律师解析 在工厂上班时受伤了,是属于工伤。
厂里应该负担你的医疗费和误工费,医疗费应该是全部报销的
,误工费该按你的基本月工资给你。 你可向厂里提出这些要求,如果厂里不肯给你这些或补给不足,你可到劳动局去申诉,劳动局会责令厂里给你这些要求。法律依据 《工伤保险条例》。
在厂里上班受伤怎么办
答:
法律分析:首先要进行工伤认定,然后根据不同的伤残等级,向工厂要赔偿费用
。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
在厂上班
工伤
怎么
赔偿?
答:
在工厂上班工伤赔偿的方式包括:1. 医疗费:按照医院对当事人的工伤治疗所收取的费用
。2. 住院伙食补助费:按照当地因公出差伙食补助标准的20%支付。3. 交通费、食宿费:按照当地规定标准支付。4.
停工留薪工资
:按照当事人上班时的月工资福利待遇来支付,最长不得超过12个月。5.
一次性伤残补助金
:...
在工厂上班受伤
了
怎么办
答:
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
。在工厂上班受伤了,如果经认定属于工伤的,
可以由工伤保险基金支付相关的医疗费用
;如果构成伤残的,还会有
一次性伤残补助金
等;如果不属于工伤,则由员工自己或者造成损害的人承担责任。在厂里上班受伤处理流程如下:1、...
在工厂上班
手
受伤
了该
怎么
赔偿
答:
在工厂上班
手
受伤
了该
怎么
赔偿需根据严重程度来决定:1、如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;2、如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;3、若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工...
在工厂上班受伤
了
怎么办
答:
在厂里上班受伤处理流程如下:
1、及时送往医院治疗
; 2、
申请工伤认定
,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊...
在小
工厂上班
手指
受伤
该
怎么
赔偿
答:
具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;4、协商不能解决可以委托律师维权。法律客观:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医
,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
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