第1个回答 2022-01-10
会有一点影响，但是你可以提前准备弥补自己的不足。
在面试之前手写自我介绍做好梳理，最好背下来，对镜子背出声练习一下表情。即将面试的时候深呼吸吃个口香糖提神。面试的时候真诚大方的做自我介绍，面试官提问时稳住压制住紧张，有条不紊的进行应答。之后就等面试结果了。
1、富有情感的表达。一般说来，内向者的内心世界和情感世界是极其丰富的，而这一特点是内向者进入职场的一把很好的利器。在面试时，内向者要做的就是试图暗地里领会面试官的意图和目的，并且掌握其走向。然后针对面试官表达出来的意图，说出自己的答案，同时要不露痕迹地将自己的才学展示出来，把对对方以及对公司的真挚情感流露出来，不过要记得的是流露的情感一定要真实，切忌虚情假意、满口胡话。这样，自然就会很轻易赢得面试官的共鸣，他们对你的好感度自然就会蹭蹭的上升。
2、表现沉稳、冷静应对。内向者不像外向者那样跳脱，具体表现是非常沉稳、冷静的。这是职场人需备的重要素质，因此在面试时，就要注重展示出自己的这一特质。注意在回答问题时，先在头脑里思考一下，打好腹稿，然后用清晰的逻辑性语句表达出来，一定要让面试官看到你的逻辑思维，这样才会有让他们佩服你的可能。
3、爱岗敬业、意志坚韧。内向的人因为沉得住气，所以一般说来意志力是坚韧的，也能做到在长时间里爱岗敬业。所以在面试时，内向者可以针对面试官的问题，适当地举出自己坚持、爱岗敬业的实例，以此来给面试官留下好印象。但是，一定不要过分夸大，也不要答非所问。比如说，面试官叫你说说自己最大的优点，这一点子在这时就发挥出巨大作用了
第2个回答 2022-06-21
我认为性格内向的人面试不一定被刷掉，因为内向的人说出来话嗯，更说在刚上嗯，不管说什么话，我觉得说的都很有道理的
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