我个人认为每个家庭有每个家庭的不同吧！
第一点，首先我先认为吧，先说我吧，我是两个孩子的宝妈，大宝我是看到一岁才去上的班，就把大宝放家里了，家里的老人给看着，每一周回去看他，小时候在家里我自己带她，感觉也挺不错的早上班也挺不错的，起码没有那么烦躁，心情会很好，在家老看孩子，心情会很烦躁，我感觉早上班比较好
第二，自从有了老二感觉心情更糟糕，我还是一致认为早去上班比较好，老人在家看孩子，在班上得累，回家一看到孩子就什么烦恼都没有了，但是，没人给我看孩子，我现在自己在家带两个孩子，
第三，每次接老大放学，看到都是老人带着小的接大的，挺羡慕的，其实我也想去上班，在家带两个孩子，真的好累，
总而言之，产假都是四个月半年的，要想上班还是半年以后吧，那样的话孩子也能添辅食了，孩子也好看点吧，我认为，还是上班好
亲子关系注定是越走越远的，不管你愿不愿意，孩子都在迅速长大，去追求自己的世界。就算你不工作一直守在她身边，她也会长大、离去。
担心隔代惯坏孩子，你放心，只要你不允许，她就不会被惯坏。
我是一线幼师，朝六晚六的作息。早上孩子没醒我就走了，晚上回家已经天黑，孩子全天都是奶奶在带。
奶奶是目不识丁的农村老太太，对孩子极尽宠爱，舍不得对孩子说不。
我家孩子被惯坏了吗？
不看电视、不玩手机、不贪零食，吃饭喝水都好，小区里朋友众多......谈不上人见人爱，但是没有讨厌他的。
秘诀在于：
1.孩子是你的，教育责任在你，别人惯坏了，你不能纵容。你的影响远超任何人。只要你坚持，没有任何人能惯坏你的孩子。
2.多与老人沟通你的想法，明确告诉他/她该做什么，不能做什么。比起讲道理，简单直白的要求老人更容易做到。
孩子两周岁三个月，妈妈上班好还是不上班好，取决于1.你现在带孩子的状态，2.你的家庭地位，3.要上的是什么样的班 ，4.家人的支持。
为何这么说呢？且看下面分析
1.你现在带孩子的状态
民间有恐怖的两岁说法，说明两岁多孩子的行为确实让很多家长头疼。如果你不太满意目前与孩子相处的状态，或者因为其他重要原因，建议你还是上班好。因为，人需要通过工作来证明自己的能力，获得成就感的同时心态也会变得乐观自信。
相比颓废抱怨的妈妈，相信孩子会更喜欢积极自信的妈妈。
现代人都提倡爱己爱人。只有你先把自己爱护好、内心充实了，才有能力给到孩子更好的爱与关怀。
2.你的家庭地位和家庭关系
不论家庭经济状况如何，有的妈妈在家里的处境是比较艰难的，不被尊重、不被待见，或者婆媳/母女/岳婿关系不好。所以，有的人上班是为了逃避这种状况。
3.要上什么样的班
作为妈妈，都希望返回职场之后能够做到事业和家庭兼顾。所以上班时间是否固定，需要占用你多少工作外的时间（加班、周末培训/会议之类），要不要经常出差，是否方便临时请假等，不能不加以考虑。
4.家人的支持
职场妈妈要兼顾工作与家庭，难免有分身乏术的时候。如果去上班能够得到家人的支持，例如有人帮忙一起做饭、做家务、带娃，就会轻松很多。
不少人将全职带娃等同于给孩子更好的陪伴，事实上未必。 如果全职带娃的很多时间在看手机，或者心态情绪不佳，孩子反而会有一种“你在我身边却不属于我”的失落感。”
如果是全身心的陪伴，即使每天只有十分钟，都好过低质量的24小时。我带老大时就是这样，下班回家先让孩子自己玩，我做饭有时叫他一起帮忙，给几根菜他会折得不亦乐乎。临睡前陪他一起在卧室玩、聊天、读绘本。如果有工作要继续做，就跟孩子说明，让爸爸陪或自己看。
所以，上不上班并不影响对孩子的陪伴和培养，关键在于父母做出好的示范，并掌握一些有效的教育方法。
您家庭经济情况能支持您当全职宝妈么？
让二宝妈选择，二宝妈是自然想陪伴宝宝不上班的，在家玩儿都不会么！！
公立幼儿园，接受的是满了3周岁的宝宝。私立幼儿园，倒是接受2岁半的宝宝，但钱花得多啊。
二宝妈的糖大宝是2岁半，在春季送入私立幼儿园入学的，可能就前两天，每日上学哭得稀里哗啦的，后面就习惯了，天天在幼儿园疯玩，也学了点儿歌诗词类的。
二宝妈在糖大宝入学前就已上班。为了宝宝，没有在外出务工，就在当地县城找的工作，每日里早出晚归，接送糖大宝都是由外公在负责了，孩子自然与长辈更亲近了。
上班后，能陪伴宝宝的时间也大大减少。
早上宝宝还没起，就得出门了，晚上回家，就那么小会儿时间。再遇到工作上的点事儿，那牙缝班的小会儿时间也就没了。
小地方的工作都没有周六末的说法，仅多每周一日休息。
不上班吧，宝宝上学后，会空余很多时间，确实也是个问题，可以找点小兼职做，挣钱零花钱类的。
孩子两周三个月妈妈上不上班？这是个现在女性很纠结的话题，上班吧舍不得孩子，毕竟孩子还小，能陪伴的没有多少，而且交给他人看管并不是很放心；不上班吧宝妈整天围着孩子灶台转有点脱离 社会 轨道，甚至天天面对这年复一年的生活有点烦躁，但是到底要不要上班大家还是斟酌再三。
1.如果有条件有人帮助你照看孩子，那么你可以在没上班之前先让孩子适应一下是否适应，如果没问题，你可以选择放手。其实我不是特别建议孩子交给阿姨看管，如果身边有更亲近的人最好。
2.自己心态能否接受。有很多全职妈妈整天面对孩子家务忙的不可开交，身边的朋友，人家关系也几乎成为了零，让一些妈妈很是郁闷，脾气越来越暴躁，面对这样的情况，我觉得你可以适当做出一些改变。虽然会有舍不得孩子的情况，但你要明白，只有自己变得更好，才能让孩子幸福快乐，毕竟哪个孩子都喜欢开心幸福的妈妈，而不是每日抱怨，脾气暴躁的样子。
3.如果工作是否能给孩子适当的陪伴。毕竟有一段时间不去适应 社会 了，突然的工作会让自己手忙脚乱，家庭和工作两者不能兼顾，不能一心扑在工作上而忽略了家庭，忽略了孩子，OK我们工作的初衷不就是为了让孩子过更好的生活嘛？
仔细权衡一下利弊，如果可以做的很好，坚持一下，工作是个很不错的选择。妈妈就是这么辛苦，又得工作，又得忙碌孩子。对自己好点，祝您 健康 快乐！谢谢
宝妈你好，宝宝两岁多的时候处在语言敏感期，这个时候的宝宝大脑正在吸收来自外界丰富的信息，是培养孩子语言能力的关键时期，《父母的语言》里讲，3岁前的宝宝所听到的词汇量跟他今后的大脑发育和学习成绩是有影响的。所以在这个时期，给宝宝一个丰富的语言环境是很重要的。而且这个时期也是培养宝宝热爱阅读的好时期，将来是大语文时代，没有阅读能力是不行的，所以这个时期要好好培养宝宝的阅读兴趣。
而且2-3岁是一个给宝宝树立规矩的时期，这个时期要给宝宝立规矩，还要慢慢学会自己吃饭，穿衣服鞋袜，自己上厕所，养成良好的生活习惯，为上幼儿园做好前期工作。而且幼儿园本身也是个小团体，活泼开朗的性格比较容易融入集体中。
除了生活方面的，宝宝这个时期好奇心也是很强的，对所有事务都好奇，都想动手试一下，而且他的想象力和创造力也会通过他的动手能力得到很大提升。一般这些如果交给老人带的话可能会得不到更好的发展，因为老人大多比较溺爱孩子。不太会注重孩子各个方面的能力培养。
很多宝妈都纠结于这个问题，孩子两岁多，在生活上其实离开妈妈也可以的。事实上，宝宝心理上还是很依赖妈妈。如果条件允许，妈妈不工作生活也能过得去，建议妈妈还是要陪着宝宝。
看到过这样的说法，宝宝出生的前两个月，宝宝会处在一种原型自恋状态，就是在心理上并不能认识到有一个外部世界的存在，他还只是生活在自己的世界里，类似于自闭。是妈妈的爱抚、体温、拥抱和哺乳，打开了宝宝的通往世界的大门，宝宝通过跟妈妈的互动，逐渐与妈妈建立起信任、安全、温暖、依恋的关系，也为宝宝将来变得 健康 、活泼、自信打下基础。
都说妈妈是伟大的，我想，正是由于妈妈对宝宝的重要性，才使得妈妈变得伟大；正是由于妈妈对宝宝的重大影响，做妈妈才那么有成就感。
通常情况下，有爸爸妈妈陪伴的宝宝在人际关系中更自信，表现的更活泼开朗，俏皮可爱，懂得爱与被爱，更容易与人“共情”。和爸爸妈妈朝夕相处的孩子，更能读懂父母，对于父母批评与教育有正确的认识，不会因为一些不愉快的事情而记恨父母，甚至觉得这是父母不爱自己了。
孩子不到三岁，我建议宝妈再坚持一下，多陪宝宝一段时间，等宝宝三岁上幼儿园了，再工作也不迟。即便将来工作了，尽量可以下班时候多陪陪宝宝，让宝宝知道妈妈去上班并不是不爱宝宝了，也不是不喜欢和宝宝在一起了，而是希望给宝宝更好的生活。
您好。从孩子的 健康 成长的角度出发，建议最好能陪到三岁再去上班。
首先，孩子处在幼儿期，特别喜欢有人在他们身边，注意他们的举动，逗他们开心 ，和他们说话，以及用最自然的方式跟他们玩闹，这样他们才有安全感和亲熟感，成长起来才会更顺利。所以孩子最需要的是父母的陪伴。而且他和父母亲密的相处能学会更宝贵的东西。他知道有人疼爱自己，知道自己是父母的宝贝，知道有人会帮助自己，还知道在这个世界的一切都那么美好。这些都是他长大有勇气卖出去，受到挫折打击职称他的基石。
其次，一岁是孩子建立安全感的重要时期。对于儿童来说，什么是安全感呢？就是对世界对人间的基本信任。我们看看安全感好的儿童内心坚信：“我是可爱的，我是被爱的，我的存在是有价值的，我有能力克服困难解决问题，我相信自己的判断。”可见，这才能获得生存的动力、勇气和毅力。
儿童最初的安全感是从哪里来的呢？就是从养育者（主要是母亲）对孩子需求的反应必须是及时的、可靠的、始终如一的、预料当中的，儿童才能认为这个世界是安全的、可靠的、善良的，同时儿童也在自我规范当中建立起对自己的基本信任。给孩子安全感不仅要给予他们恰当的爱，也要给予孩子恰当的规则，他们才会觉得这个世界是坚实可靠的。
父母怎样给孩子安全感呢？有以下几件事情我们要做到。1.长时间、高质量的陪伴，尤其是孩子入睡之前的陪伴。2.不批评、责备、惩罚孩子，而是欣赏、鼓励、支持孩子。3.不要挟、威胁孩子，不从身体和感情上抛弃孩子。（不说“你不听话我就不喜欢你了”或者“你不听话我就不要你了”这样的话。4.鼓励孩子独立，接纳孩子个性。5.给孩子树立恰当的规则。6.修炼自己，以身作则。
怎样判断一个孩子安全感强不强呢？首先，孩子与父母形成安全依恋的关系。安全依恋的孩子不是没有分离焦虑，不是一下子独立不需要父母。我们看看
安全感稳固的儿童有哪些特点：1.他们不随意冒险，不在马路上乱跑，每到一个陌生之处也不会一下子闯进去，而是沉稳地观察环境，慢慢地融入。2.他们与父母的关系是依恋式独立，他们很自信，不怕犯错和失败，乐于分享与合作，不以竞争获胜或物质占有定义自身的价值，不怕不同意见，不刻意逢迎。
而安全感缺乏的儿童则又有哪些的表现呢？1.他们要么过度怯懦，要么胆大妄为，不顾自身安全；2.他们要么过度黏人，要么过度独立；他们不愿意独立解决问题，而是依赖他人的帮助；3.他们迷恋物品，渴求物质满足，离开慰藉物就六神无主、寝食不安；4.他们不敢参与竞争，或者不能接受失败；5.他们不愿意接受不同意见，而是要求大家必须跟他意见统一。
可见安全感是人类儿童身体、情绪、认知发展的基础，没有安全感，其他的一切都好比空中楼阁，也许看上去很不错，但却缺乏根基，不堪一击。因此，建议父母尽可能多陪伴孩子。如果必须工作，父母必须尽量抽出时间进行高效陪伴。特别陪他们入睡，让他记住父母的气味。让他们感受并记住父母的爱和温暖。这样才能更好建立安全感和亲密感。
不管是全职妈妈还是职场妈妈，都没有完美的选择，但无论哪种选择，我们都是心甘情愿的，我们也仍然要为我们的选择负责。相信我们的初衷都是为孩子考虑的，那么我们不如接受当下，改变自己的心态。
1 如果选择做全职妈妈，那就不要羡慕职场妈妈有工资，活好当下，好好带孩子。
有可能忙得团团转也得不到家人的体谅，甚至会遭受到他人的非议，（因为没有经济收入），但是请记住我们选择做全职妈妈的初衷。
2 如果你是职场妈妈，上班的时候做好本职工作，下班了尽量多陪孩子。
到底是全职妈妈还是职场妈妈，每个家庭环境都不一样，没有一个标准的答案，只能是结合实际做出一个对双方都有利的选择吧。
对于孩子来说，在他小到不能自己做主的时候，我们有责任给他提供一个有利于他成长的环境。
对于孩子来说，最重要的也是父母全身心的陪伴；在3岁之前，给予孩子足够的安全感，这两点比什么都重要。
当然上班好了 抛开能增加收入不说 最主要要融入 社会 过回正常人的生活 谁让咱是女人呢 女人就该活的滋润 活的潇洒 趁着年轻再不好好活 等到你黄脸婆的时候 没人珍惜你 在乎你 ……
还有孩子听话 好带还好 不然你会发疯的……
我孩三个月就回去上班了 就是婆婆辛苦了些 但是自己赚钱了 可以好好孝敬孝敬她 她虽苦也乐