正常的请假都是批准，谁家里或者自己没有点私事，紧急的事情呢？但是请假也需要遵守公司的
规章制度以及特殊情况：
1、试用期以及
正式员工，每个月的请假是有一定的规定的，试用期的员工如果超过一定的天数就会直接被辞退。如果正式员工，无特殊原因的请假，导致工作无法正常开展的，也可以以工作能力不符，辞退。
2、请假的理由以及时间周期。如果自己提前安排好了自己的工作，请假的时间长短也不影响自己的工作开展，那么这个理由领导是认可的。不管你是自己提前安排了，在家里处理，还是转交给同事帮忙处理也好，最终领导要的结果就是你人不在但是工作需要正常开展。
3、如特殊原因一定要请假，或者时间较长，那么需要判定一下是因为工作关系，还是自己的原因。是在不行，建议考虑换工作。
追问之前就不想呆了，想换工作直接被老板娘给骂了一顿
之前就不想呆了，想换工作直接被老板娘给骂了一顿