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请问直接与联通或者移动、电信这样的公司签订合同的,是正式员工吗?正式员工有在编和非在编的区别吗?
在编人员与联通或者移动类似的公司签订的合同有什么特别的吗?
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推荐答案 2011-09-07
是的。拿移动举例:一般移动分为两类,一类是劳务派遣制合同工,这是跟劳动保障事务所签的合同属于C类,一类是直接跟移动签的合同属于A类。特别就在于劳务派遣制大多是一线的。跟移动电信直接签的,是管理层以上的,福利待遇都是不一样的。
追问
直接跟移动签的合同有期限限制吗,第一次签合同一般是签几年呢?
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电信,移动,联通,
网通,铁通,卫通这些国有
企业的正式
工
,合同
工,临时工...
答:
直接和这些企业签合同的人是正式工
。其余全是间接合同制员工!
电信
校招
是正式
工还是
合同
工?
答:
本科生进电信后不算
正式员工
。
移动电信
这类公司很多时候招工都是跟劳务
公司签合同
,
这样的
算是第三方派遣,不算电信的正式员工。正式的
员工是直接与电信签合同的,
一般第三方派遣去的很难成为正式工,在薪水待遇方面也比正式工低不少。中国
电信正式
人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订...
你好,在市
电信
分
公司签合同,
属于电信集团
的正式员工吗?
答:
你好,你在哪个
公司签
的合同,就是哪个公司的
员工
。 法律上只看你
签订合同的
那个企业的公章名称。(很多集团公司属下有很多子公司,口头上可以说说是什么集团的)我的理解是
这样,有
不同解释多多指教了。
应届生进
联通公司
以后
是正式员工吗
答:
我也学通信的..进去是和第3方签约...所以不属于
联通的正式
职工...干2年...联通才给你定岗..那时候还可以...联通待遇肯定不如
移动和电信
...但是要相信一点...
联通是
不会垮的...如果不是做业务...上班也不会累...所以还是可以...
中国
电信合同
工
与正式
工
答:
1、
正式员工
。和省公司的中国
电信签合同,
待遇好,根据岗位不同工资不同 2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。
合同是和
省里的劳动服务
公司签订,
原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧
,这样的员工
资本工资在600 ~ 800之间,绩效根据所在部门...
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