再更新！全国各省份最低工资标准出炉（截至10月30日）-善世集团

Question

如题所述

Answer 1

劳动者的工资权益是社会公平的重要保障，最新一轮的最低工资标准调整在全国范围内陆续出炉，截至2023年10月30日，各地纷纷调整，展现出对劳动者生活质量的关切。其中，上海以月最低工资2690元（全国最高）拔得头筹，北京紧随其后为2420元，深圳则定在2360元，云南、山东、天津和广西等地区也纷纷调高了标准。值得注意的是，最低工资不仅包括月度标准，还包括小时工资和计件工资的最低要求，但不包括加班费等特定补贴，以确保公平对待。

违法支付的严惩措施：

任何低于法定最低工资标准的行为，都将面临人力社保部门的严厉处罚。一旦被发现，用人单位不仅要补发工资，还要支付赔偿金，最高可加付原工资的50%-100%。这样的规定，旨在维护劳动者的权益，确保用人单位对最低工资标准的尊重。

关于最低工资的适用范围，我们有以下几点明确的规定：

试用期工资不得低于最低岗位工资的80%或合同约定工资，且不得低于当地最低工资标准，以保障新入职人员的权益。
无论是假期工资还是加班工资，都必须达到最低工资标准，确保劳动者在特殊时期的收入保障。
疾病休假工资不得低于最低工资的80%，体现对员工健康状况的关怀。
在扣除赔偿费时，工资不能低于最低工资的80%，确保劳动者的基本生活保障。
在停工留薪期，员工的工资不得低于最低月工资，体现对工伤员工的特殊照顾。
在计算经济补偿金时，也将参照当地最低工资标准，充分保障劳动者权益。

广东省则将最低工资分为四类，一类地区（如广州、深圳）的月最低工资在2300-2360元之间，非全日制小时工资为18.1-22.2元。不同类别之间，标准有所差异。

这一切调整都反映出国家和地方对劳动者权益的重视，善世集团作为全国性人力资源服务集团，始终是企业和员工在人力资源管理中的可靠伙伴。以上信息源自人社部、广东和上海等官方渠道，仅供非营利性分享，如需转引，请提前联系原作者获取许可。